Functieomschrijving
Als Data Engineer in de afdeling DAnA (Data Analytics and Automation) integreer, centraliseer en lever je data aan alle afdelingen van Partenamut:
Je werkt nauw samen met Data Translators en Data Scientists om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen door data pipelines en ETL's te ontwikkelen.
Je werkt aan het implementeren van complexe en grootschalige Big Data-projecten en aan het bouwen en onderhouden van aangepaste en/of op sjablonen gebaseerde datapijplijnen.
Je creëert en beheert conceptuele, logische en fysieke datamodellen met behulp van interne praktijken voor het genereren, maken en benoemen van standaarden.
Je beheert en optimaliseert de core data-infrastructuur.
Je ondersteunt de resources van het datateam met het ontwerp en de optimalisatie van de prestaties.
Je documenteert datamodellen en code.
Gewenst profiel
Je hebt een Master in Computer Science, Engineering of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt 3+ jaar hands-on ervaring op het gebied van Enterprise Intelligence (o.a. Data Warehousing, Data Management, Data Manipulation, Business Intelligence, Analytics, Big Data ecosysteem).
Python-codeervaardigheden zijn verplicht.
Je moet ervaring hebben met SQL-achtige datamanipulatie. Evenals ervaring met big data en NoSQL-technologieën.
Ervaring hebben met cloudtechnologieën zoals AWS Redshift, StepFunctions, RDS, AWS Batch, AWS Lambda, EC2... is een sterke troef.
Hands-on ervaring met Data Vault-modellering is een sterke troef, met het vermogen om zakelijke vereisten te begrijpen en deze te vertalen naar de juiste databasemodellering.
Je bent bekend met traditionele ETL-oplossingen.
Je spreekt vloeiend Frans en/of Engels (mondeling en schriftelijk).
Waarom solliciteren?
Een fulltime contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week op afstand te werken.
Een boeiende functie met reële perspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Diepgaande opleiding in de mutualiteitsector bij aankomst en regelmatige bijscholing doorheen je carrière.
Een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 vakantiedagen per jaar.
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests
1 gesprek met de recruiter en de business
Aanbieden
Laten we beginnen!