Meet My Job
Het Recruitment Platform met + Impact
- Associaties & NGO's, Ecologie & milieu, Werk / Int...
- Brussel
Ontdek meer over ons
In de wereld van vandaag is het vinden van een job geen eenvoudige opgave, vooral niet als je op zoek bent naar een betekenisvolle job met impact op het milieu en de samenleving. Een ware uitdaging! Maar maak je geen zorgen, we laten je niet aan je lot over. Het goede nieuws? Meet My Job is ontstaan uit deze uitdaging!
Bij Meet My Job streven we ernaar een impactvol ecosysteem te creëren. Onze partners zijn zorgvuldig gekozen volgens onze interne richtlijnen en de 17 duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN.
Milieubescherming, duurzame ontwikkeling, inclusiviteit, gezonde voeding, circulaire economie, duurzame mobiliteit, gezondheidszorg,... Wij geven de voorkeur aan organisaties die positieve veranderingen teweegbrengen en positioneren ons als het 1ste Belgische rekruteringsplatform dat enkel bedrijven vermeldt met een positieve impact op onze planeet en samenleving.
Ons selectiecomité analyseert aanvragen grondig en kiest enkel spelers die echte impact hebben. Hier vind je dus enkel de crème de la crème! Meet My Job zet het werkgeversmerk van deze organisaties in de schijnwerpers, in ruil voor hun volledige transparantie over hun impact.
Bij Meet My Job geloven we dat rekruteren meer is dan een zakelijke interactie; het is een ontmoeting waarin kandidaten en werkgevers gelijkwaardig zijn. Bij ons zijn kandidaten geen nummers!
Het was nog nooit zo eenvoudig om een stage of job te vinden bij bedrijven en verenigingen die een echte impact hebben!
Dus, ben je klaar om deel uit te maken van dit spannende avontuur? 🚀
Rekruteringsplatform met positieve impact
Belgische start-up met een missie
Begeleiding van talloze partners
Ondersteuning voor ontelbare talenten
Een voorproefje van het team
Gelegen in Brussel, heeft het team van Meet My Job zijn intrek genomen in het StartLAB. In onze kantoren delen we een keuken, een co-workingruimte, en zelfs een kleine tuin met andere inspirerende ondernemers! Een bruisende omgeving vol ideeën die ons dagelijks motiveert. 🌱 En als het weer meezit, trekken we naar het nabijgelegen park om te lunchen. Is het niet heerlijk om bij Meet My Job te werken?
Werken binnen een start-up betekent de kans hebben om actief deel te nemen aan een innovatief project, met een gemotiveerd team dat dingen in beweging wil zetten! Bij Meet My Job hanteren we een open-kantoorbenadering, omdat we ervan overtuigd zijn dat menselijk contact essentieel is voor vooruitgang.
Onze werkfilosofie is informeel, serieus zonder te zwaar op de hand te zijn, waar iedereen vriendelijk evolueert door kennis te delen. Of je nu stagiair bent of een vast teamlid, iedereen draagt zijn steentje bij (en niet zomaar een steentje! 😎): initiatieven nemen, regelmatige brainstormsessies...
Bovendien trakteren we onszelf elke maandag op een gezamenlijk ontbijt, waar iedereen zijn laatste avonturen kan delen en kan praten over de uitdagingen van de week.
We vieren al onze overwinningen tijdens teambuildingactiviteiten (laser game, bordspelavonden, afterwork, pannenkoekenfeest,...)! 🎉
Je begrijpt het wel, bij Meet My Job zijn de dagen gevarieerd, vol betekenis en leermomenten. En alsof dat nog niet genoeg is, is de werkomgeving hier gewoonweg ideaal!
Medewerkers
Gemiddelde leeftijd
M/V-verdeling
Onze inzet voor een duurzame wereld
Bij Meet My Job zetten we ons in om greenwashing tegen te gaan door volledige transparantie te bieden over de impact van organisaties. Bovendien biedt dit talenten exclusieve toegang tot informatie die ze elders niet zullen vinden. Hier krijg je de primeur!
Meet My Job profileert zich als een echte speler in professionele integratie.
Door kandidaten in contact te brengen met betrokken organisaties die actief aanwerven, helpen we honderden mensen een baan te vinden die past bij hun waarden.
Onze start-up ondersteunt zinvolle organisaties door hun groei te stimuleren, zowel op het gebied van human resources als op het gebied van werkgeversmerk. Hoe doen we dat? Aan de ene kant stellen we bedrijven in staat om gemotiveerde kandidaten aan te trekken die zich verbonden voelen met de structuur en haar waarden. Aan de andere kant dragen we bij aan het versterken van het werkgeversmerk van deze betrokken organisaties.
Op de lange termijn streven we naar het creëren van een echte positieve spiraal, waarin talenten zelf deelnemen aan de professionele integratie van de meest kwetsbaren, binnen bedrijven en verenigingen met een positieve impact.