Stagiair - Talent Management & Talent Development (min. 3 maanden)

In het kader van de strategie van Partenamut is "talentmanagement" een belangrijk aandachtspunt. De Talent Management en Talent Development Centres of Excellence zijn gewijd aan het beleid op het gebied van retentie, prestaties en de ontwikkeling van vaardigheden. Je verantwoordelijkheden zijn het assisteren van de Talent Management en Talent Development Centers of Excellence bij de verschillende lopende projecten. 

Van dag tot dag :

• Je neemt deel aan de implementatie van de prestatiecyclus van het bedrijf: bijwerken van documenten, wekelijkse afstemming, data-analyse.

• Je helpt bij het testen van de nieuwe Learning Management System-tool : analyse van problemen, terugkoppeling van informatie, voorstel van oplossingen.

• Je ondersteunt beide teams bij operationele missies : logistieke organisatie van opleidingen, bijwerken van materialen en documenten, consolidatie van informatie, data-analyse.

• Je neemt actief deel aan het leven van het team : deelname aan afstemmingen, teamvergaderingen, enz. 

• Je volgt een master in Human Resources Management (of Management of Economische Wetenschappen).

• Je bent nieuwsgierig en een teamplayer.

• Je hebt een analytische geest.

• Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden.

• Je hebt een actief luistervermogen.

• Je bent georganiseerd, autonoom, rigoureus en creatief.

• Je blijft resultaatgericht en je bent oplossingsgericht.

• Je bent bedreven in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word). 

• U respecteert en garandeert de vertrouwelijkheid van de gegevens die u verwerkt.

• Telefonische screening

• Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests

• 1 gesprek met de recruiter en het bedrijf

• Let's go!