Raadgever Charleroi

De missie van de Operational Management (DOP) teams is het ondersteunen van leden bij het gebruik van slimme tools en diensten, evenals bij het veilig beheer en economische en ondernemende ontwikkeling van hun activiteiten.

Lokaal werken de teams ook aan het zichtbaar en toegankelijk maken van de coöperatie door middel van territoriale ontwikkelingsacties en de bewerking van ons coöperatieve leven.

Om de activiteit in Charleroi te ondersteunen, zoekt de DOP een gemotiveerde counselor.

 Functiebeschrijving

Onder de verantwoordelijkheid van de operationeel directeur sluit u zich aan bij het kantoor in Charleroi en profiteert u direct na aankomst van training in de interne processen en tools van de coöperatie.

Met de steun van een resourceteam en een netwerk van experts zullen uw belangrijkste missies zijn:

• Het verwelkomen van het publiek (afspraken, spontane bezoeken, e-mail, telefoon) en het leiden van informatiebijeenkomsten;

• Zorgen voor de opvolging en het beheer van de activiteiten van leden in samenwerking met administraties en partners: het opstellen en opvolgen van contractuele, administratieve en sociale documenten met betrekking tot de ondersteuning en salarisstatus van projectleiders;

• Het ondersteunen en adviseren van leden bij de ontwikkeling van hun activiteiten(en): co-diagnose van projecten op regelgevend, verzekerings- en administratief niveau via individuele bijeenkomsten en groepsworkshops;

• De gemeenschap van leden te animeren en in het bijzonder hun deelname aan het Smart coöperatieve project;

• Het onderhouden en ontwikkelen van samenwerkingen met partners in de regio: actoren in de sociale en solidaire economie, het creëren van activiteiten en werkgelegenheid.

• Je voelt je comfortabel en hebt minstens 8 jaar ervaring in een administratieve functie en het beheer van contractuele, administratieve en sociale dossiers met betrekking tot integratie, professionele training, ondersteuning van projectleiders,...;

• Je hebt een goede kennis van arbeidsrecht;

• Je hebt regelmatig gebruik van computerhulpmiddelen (Word, Excel, PowerPoint) en Microsoft Office 365-applicaties;

• Je hebt kennis van economie en management: definitie van een budget, analyse van de economische en financiële belangen van een professioneel project;

• Een eerste ervaring met het ondersteunen van professionele projecten en/of projectleiders (bij voorkeur bij het oprichten van bedrijven) is een serieuze aanwinst;

• Kennis van Engels (B2-niveau) is een voordeel ;

• Ervaring op het gebied van de sociale en solidariteitseconomie is een voordeel;

• Uw persoonlijke kwaliteiten: goede analytische en rigoureuze vaardigheden, gevoel voor contact, luisteren en herformulering; assertiviteit; goede organisatie en methode; teamgeest bij het tonen van operationele autonomie; initiatief nemen; weerstand tegen stress en openheid voor verandering; gevoel voor pedagogiek.

Eerst psychotechnische testen.

Ten tweede een interview met HR, gevolgd door een tweede gesprek met de manager.

Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heeft u een beperking, een verstandelijke beperking of ziekte, zou u graag willen profiteren van redelijke aanpassingen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld het in je sollicitatie. De omstandigheden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u zich onder de beste omstandigheden kunt presenteren.