Afbeelding van het bedrijf Stagiair Payroll & Mobiliteit

Stagiair Payroll & Mobiliteit

Partenamut

  • Brussel
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Stage
  • < 2 jaar
  • 1 dag geleden
Logo of the company

Stagiair Payroll & Mobiliteit

Stage
Brussel

Functieomschrijving

Als stagiair(e) binnen de afdeling Payroll, Compensation & Benefits en Mobiliteit neem je actief deel aan het administratieve beheer van medewerkers en ontdek je de verschillende aspecten van loonbeheer en mobiliteit.

Dagelijks sta je als stagiair(e) in voor:

Payroll (4 dagen/week)

  • Het aanmaken en archiveren van administratieve dossiers van medewerkers.

  • Het deelnemen aan de opvolging van de looncyclus in samenwerking met de payrollcollega's.

  • Het valideren en verwerken van aanvragen via de Mpleo Inbox.

  • Het behandelen van de administratieve post met betrekking tot human resources.

  • Het opvolgen van afwezigheden en het invoeren van medische getuigschriften in Mpleo.

  • Het bijdragen aan de berekening van de ancënniteitspremie.

  • Het uitbreiden van je kennis van loontools en -processen, in het bijzonder Mpleo en Employee Self Service (ESS).

  • Het meewerken aan de update van procedures en de kennisbank van het team.

Mobiliteit (1 dag/week)

  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers over mobiliteit en het mobiliteitsbudget (FIP).

  • Het verzekeren van een kwaliteitsvolle administratieve opvolging om een optimale medewerkerservaring te garanderen.

Gewenst profiel

  • Je volgt momenteel een opleiding in Human Resources, Personeelsbeleid, Payroll of een gelijkwaardig analoog.

  • Je toont een oprechte interesse in payroll, HR-administratie en mobiliteit en hebt een sterke leergierigheid.

  • Je hebt een affiniteit met administratief beheer en gaat nauwkeurig te werk bij de behandeling van dossiers.

  • Je staat bekend om je proactiviteit, reactiviteit en klantgerichtheid.

  • Je kunt zelfstandig werken en werkt tegelijkertijd nauw en efficiënt samen met een team. 

  • Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie.

Waarom solliciteren?

  • Een leerrijke stage van minimum 3 maanden vanaf februari 2027.

  • Begeleiding door ervaren en dynamische professionals die hun expertise met je delen.

  • Een concrete onderdompeling in de domeinen Payroll, Compensation & Benefits en Mobiliteit.

  • De kans om gezochte vaardigheden binnen Human Resources te ontwikkelen.

  • Flexibele uurroosters en de mogelijkheid tot 1 dag per week telewerk.

Interviewproces

  1. Telefonische screening

  2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten

  3. Gesprek met de recruiter en het bedrijf

  4. Aan de slag! 🚀

Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid in leeftijd, geloof, afkomst, handicap, sexe of gender.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte en wil je graag redelijke aanpassingen aanvragen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld dit dan in je sollicitatie. De voorwaarden worden maximaal aangepast zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.

Over het bedrijf

Partenamut - image n°1 - Meet My Job
Partenamut - image n°2 - Meet My Job
Partenamut - image n°3 - Meet My Job
Partenamut - image n°4 - Meet My Job
Partenamut - image n°5 - Meet My Job
Partenamut - image n°6 - Meet My Job
Vergelijkbare vacatures
Bekijk alle vergelijkbare vacatures