Productmanager

Jouw uitdaging: bouw, lanceer en laat groeien van een nieuw digitaal gezondheidsproduct

Als Product Manager - New Business bent u verantwoordelijk voor de visie, lancering en ontwikkeling van een nieuw digitaal bedrijf. U bent verantwoordelijk voor het transformeren van een marktkans in een nuttig, hoogpresterende en breed gebruikte product.

Op het kruispunt van business, gebruikerservaring en technologie beheer je de waardecreatie van het product en het end-to-end businessmodel.

Jij definieert de productvisie en strategie

• Bouw en ontwikkel de productvisie in lijn met de strategische ambities van Partenamut.

• Identificeer de behoeften van leden, analyseer markttrends en vertaal deze inzichten in concrete kansen.

• Definieer de waardepropositie en productontwikkelingsprioriteiten.

Jij stuurt de lancering en adoptie

• Ontwerp en voer de go-to-marketstrategie uit.

• Bereid je voor op de overgang van pilot naar grootschalige inzet.

• Ontwikkel hefbomen die gebruikersaanwinst, activatie en loyaliteit bevorderen.

• Definieer en volg productsuccesstatistieken. 

Je ontwikkelt een duurzaam en schaalbaar model

• Ontwerp en valideer een duurzaam bedrijfsmodel dat de inzet van de dienst op grote schaal mogelijk maakt.

• Identificeer groeikansen en strategische partnerschappen die bijdragen aan productontwikkeling.

• Evalueer voortdurend de waardecreatie voor leden en voor Partenamut. 

Je bundelt expertise rond het product

• Mobiliseer de business-, marketing-, digitale, juridische en IT-teams rond een gemeenschappelijke visie.

• Leid een multidisciplinair team en creëer de voorwaarden voor effectieve samenwerking.

• Zorg voor gestructureerde rapportage aan de sponsor en bestuursorganen. 

• Stakeholderbeheer : instellingen, ziekenhuizen en zorgverleners in ontwikkeling.

Je verbetert de ervaring continu

• Gebruik gebruikersfeedback om de waardepropositie te verrijken.

• Geef prioriteit aan productontwikkelingen op basis van waargenomen toepassingen en marktkansen.

• Houd een logica van experimenteren en voortdurende verbetering aan.

• Je hebt minstens 8 jaar ervaring in de ontwikkeling, lancering of groei van digitale producten en diensten. 

• U heeft initiatieven geleid zoals Product Management, New Business, Venture Building, Innovatie en Business Development.

• Je kunt een strategische visie omzetten in concrete prestaties.

• Je combineert klantgerichtheid, ondernemersgeest en strenge uitvoering.

• Je voelt je comfortabel in complexe omgevingen met meerdere belanghebbenden.

• Je weet hoe je een ambitieus project kunt federeren, beïnvloeden en steun kunt creëren.

Wat zal het verschil maken

• Ervaring in de gezondheidszorg, verzekeringen, digitale platforms of dienstensectoren.

• Ervaring met het lanceren van nieuwe producten of diensten met sterke adoptie- en groeidoelen.

• Een sterke gevoeligheid voor gebruikerservaring en waardecreatieproblemen.

1. Telefonische screening

2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests

3. Interview met de recruiter en het bedrijf

4. Laten we beginnen! 🚀

Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heeft u een beperking, een verstandelijke beperking of ziekte, zou u graag redelijke aanpassingen willen krijgen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld dit in uw aanvraag. De voorwaarden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u onder de beste omstandigheden kunt solliciteren.