Responsable administratif et financier

Ethiquable is een coöperatie van 15 personen die eerlijke en biologische kruidenierswaren ontwerpt, produceert en verdeelt (koffie, thee, chocolade, specerijen...). Vandaag zet ze een nieuwe stap met de lancering van productie- en rechtstreekse verkoopactiviteiten aan consumenten, met name rond haar nieuwe chocoladefabriek.

In nauwe samenwerking met de coördinatie neem je de financiële, administratieve, HR- en juridische functies voor je rekening.

Jouw uitdaging: deze functies structureren zodat de coöperatie kan opschalen.

Jouw belangrijkste taken:

• Aansturen van de budgetten, de kasstroom en de KPI's, in samenwerking met het boekhoudkantoor

• Opbouwen van dashboards om de rentabiliteit van elke activiteit op te volgen (distributie, productie, B2C)

• Voorbereiden van de afsluitingen en de jaarrekening, en op zoek gaan naar financiering die aansluit bij onze waarden

• Opvolgen van juridische dossiers, contracten en verzekeringen met ons advocatenkantoor

• Beheren van de HR-administratie (lonen, contracten, instroom en uitstroom) met het sociaal secretariaat

• Vereenvoudigen en betrouwbaarder maken van de administratieve processen tijdens de transformatie van het bedrijf

• Voorbereiden van de financiële informatie voor het participatieve bestuur van de coöperatie

Het essentionele:

• Minstens 5 jaar ervaring als administratief en financieel verantwoordelijke, bij voorkeur in een kmo

• Ervaring in de voedingsector, de productie of de distributie

• Een solide beheersing van financiën en boekhouding

• Ervaring in HR-administratie en de coördinatie van juridische dossiers

• Een zeer goede beheersing van Excel

• Een hogere opleiding in management, financiën, economie, recht of gelijkwaardig

De troeven:

• Ervaring in een coöperatie, de sociale economie of een transformerend bedrijf

• Kennis van een ERP, bij voorkeur Mercator

• Nederlands en/of Engels

Wie jij bent: nauwkeurig zonder stijf te zijn, zelfstandig en pragmatisch. Je kan financiële onderwerpen eenvoudig uitleggen aan niet-specialisten, en je bouwt graag in een omgeving waar nog niet alles vastligt. De waarden van de eerlijke handel spreken je aan.

• Stap 1: Verzenden van het CV en de motivatiebrief rechtstreeks op Meet My Job en/of naar Stephan VINCENT (svincent@ethiquable.be)

• Stap 2: Interview

• Stap 3: Let's start ! 

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid in leeftijd, geloof, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie of gender.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte en wil je in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld dit dan in je sollicitatie. De omstandigheden worden zo goed mogelijk aangepast zodat je jezelf in de beste omstandigheden kan presenteren.