Responsable administratif et financier

Ethiquable est une coopérative de 15 personnes qui conçoit, fabrique et distribue des produits d'épicerie équitables et bio (café, thé, chocolat, épices…). Elle franchit aujourd'hui une nouvelle étape avec le lancement d'activités de production et de vente directe aux consommateurs, notamment autour de sa nouvelle chocolaterie.

En lien étroit avec la coordination, tu prends en main les fonctions financières, administratives, RH et juridiques.

Ton défi : structurer ces fonctions pour permettre à la coopérative de changer d'échelle.

Tes missions principales :

• Piloter les budgets, la trésorerie et les indicateurs clés, en lien avec le bureau comptable

• Construire des tableaux de bord pour suivre la rentabilité de chaque activité (distribution, production, B2C)

• Préparer les clôtures et les comptes annuels, et rechercher des financements alignés avec nos valeurs

• Suivre les dossiers juridiques, les contrats et les assurances avec notre bureau d'avocats

• Gérer l'administration RH (salaires, contrats, entrées et sorties) avec le secrétariat social

• Simplifier et fiabiliser les processus administratifs pendant la transformation de l'entreprise

• Préparer les informations financières pour la gouvernance participative de la coopérative

L'essentiel :

• Au moins 5 ans d'expérience comme responsable administratif et financier, idéalement en PME

• Une expérience dans le secteur alimentaire, la production ou la distribution

• Une solide maîtrise de la finance et de la comptabilité

• Une expérience en administration RH et en coordination de dossiers juridiques

• Une très bonne maîtrise d'Excel

• Une formation supérieure en gestion, finance, économie, droit ou équivalent

Les plus :

• Une expérience en coopérative, en économie sociale ou en entreprise en transformation

• La connaissance d'un ERP, idéalement Mercator

• Le néerlandais et/ou l'anglais

Qui tu es : rigoureux·se sans être rigide, autonome et pragmatique. Tu sais expliquer simplement des sujets financiers à des non-spécialistes, et tu aimes construire dans un environnement où tout n'est pas encore écrit. Les valeurs du commerce équitable te parlent.

• Étape 1: Envoi du CV et la lettre de motivation directement sur Meet My Job et/ou à Stephan VINCENT (svincent@ethiquable.be)

• Étape 2: Interview

• Étape 3: Let's start ! 

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.