Go-to-market Coordinator

Fost Plus renforce son équipe grâce à un outil de développement de relations pour les entreprises intermunicipales flamandes. En tant que networker né, vous faites le lien entre la stratégie de communication de Fost Plus et les besoins (de communication) du secteur. Vous rassemblez les personnes et les projets avec un objectif clair : améliorer (le tri) des comportements parmi les citoyens individuels. À cette fin, vous soutiendrez les services de communication des autorités locales avec leurs supports marketing et porterez les campagnes globales au niveau local.

Vous ferez partie de l’équipe Go to Market & Activation, avec un second collègue des Sociétés intermunicipales flamandes et un partenaire francophone. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Branding & Campaigns et relèverez du responsable des affaires corporatives et de la réputation, au sein du département Communication Marketing .

Vos responsabilités :

• Vous êtes responsable de la gestion de projet de communication locale d’environ 10 entreprises intermunicipales flamandes spécialisées en gestion des déchets

• Avec eux, vous élaborez un plan annuel et le suivez tant sur le plan administratif que sur le terrain

• Leur budget est votre obsession : votre gestion est parfaitement organisée. Vous analysez minutieusement pour intervenir rapidement ou repérer les opportunités

• Vous contribuez au développement des campagnes marketing, notamment en vue de la traduction locale dans un cadre clair d’accords

• Vous restez au courant de ce qui se passe au niveau local

• Vous avez un diplôme d’enseignement supérieur ou au moins 3 ans d’expérience pertinente dans un poste administratif et/ou en contact avec la clientèle.

• Votre langue maternelle est le néerlandais, mais vous pouvez (facilement) vous débrouiller en français.

• Vous êtes empathique et sociable, et créez rapidement des contacts

• Vous êtes précis avec le sens du détail

• L’administration et le suivi budgétaire ne vous effrayent pas

• Vous pouvez vous adapter rapidement dans un contexte changeant

• Vous avez une sensibilité aux thèmes sociaux tels que la gestion des déchets et le recyclage, et vous connaissez ce qui préoccupe les citoyens 

1. Sélection des CV

2. Présentation téléphonique à quelqu’un de l’équipe RH de Fost Plus

3. Premier entretien sur site avec le responsable du recrutement du poste et les RH

4. 2e entretien sur site : entretien « clic » avec de futurs collègues potentiels et présentation au chef de département (CMO)

5. Commençons ! 🚀