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Marketing Operations & Sales

Bon

  • Woluwé Saint Lambert
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • < 2 an(s)
  • 38 h/semaine
  • Il y a 3h
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Marketing Operations & Sales

CDI
Woluwé Saint Lambert

Descriptif du poste

La fonction Marketing Operations & Sales fait partie de l’équipe Sales & Marketing et combine des activités de marketing opérations, de suivi commercial et d’organisation d’événements.

 La fonction consiste à assurer la mise en œuvre opérationnelle et la coordination d’activités marketing et commerciales, à soutenir le développement d’opportunités commerciales et à entretenir des relations avec les clients et les partenaires marketing stratégiques.

Au sein de l’équipe, la collaboration vise à organiser et réaliser efficacement les initiatives commerciales, les canaux de vente digitaux et les événements.

Profil recherché

Marketing Operations & Promotion :

  • Soutenir et mettre en œuvre des activités marketing contribuant à la visibilité de la marque et au développement d’opportunités commerciales.

  • Planifier et organiser des activités promotionnelles et des campagnes marketing.

  • Coordonner les supports marketing (tarifs, brochures, affiches, contenus digitaux, photographie, etc.).

  • Gérer et suivre le site web en tant que canal marketing et de vente.

  • Collecter et structurer des informations relatives aux groupes cibles et aux opportunités de marché.

  • Suivre les publications, la couverture médiatique et les dossiers de presse.

  • Entretenir les relations avec les partenaires marketing, sponsors et agences externes.

  • Contribuer à des initiatives renforçant la visibilité de la marque sur le marché.

Commandes digitales et contact clients :

  • Gérer et suivre les commandes via les canaux digitaux et assurer un point de contact pour les clients.

  • Suivre et traiter les commandes effectuées via le site web.

  • Gérer les demandes reçues via les canaux directs tels que l’adresse order@.

  • Fournir aux clients des informations sur les produits, services, prix et possibilités.

  • Traiter les questions, réactions et retours des clients.

  • Coordonner avec les équipes internes afin d’assurer la bonne exécution des commandes.

  • Suivre l’évolution des ventes via les canaux digitaux et identifier des pistes d’amélioration.

Commandes sur mesure et événements chez les clients :

  • Assurer le suivi commercial des demandes sur mesure et l’organisation d’événements chez les clients.

  • Élaborer des offres personnalisées pour des événements auprès de clients existants et nouveaux.

  • Identifier les besoins des clients et définir les modalités commerciales.

  • Coordonner avec le réseau opérationnel de vente pour la réalisation pratique des événements.

  • Assurer une bonne coordination entre les clients et les équipes internes.

  • Dans certains cas, être présent sur place afin de suivre le contact client et la bonne exécution de l’événement. 

Organisation d’événements propres et partenariats :

  • Organiser des événements et activités contribuant à la visibilité et au positionnement de la marque.

  • Coordonner des événements organisés en collaboration avec des partenaires stratégiques.

  • Mettre en place des initiatives renforçant la présence de la marque sur le marché.

  • Assurer le suivi des événements liés aux partenariats et aux sponsorings.

  • Veiller à l’organisation pratique, à la communication et au suivi commercial de ces initiatives.

Suivi des clients B2B :

  • Assurer le suivi et le développement des relations avec les clients B2B existants.

  • Agir comme premier point de contact pour une partie des clients B2B existants.

  • Suivre les commandes et opportunités commerciales.

  • Entretenir des contacts réguliers avec les clients.

  • Assurer un reporting mensuel de l’évolution des ventes B2B.

Pourquoi postuler ?

  • Eco-chèques

  • Prime de fin d'année

  • Pécule de vacances

  • Un delicieux lunch Bon tous les midis

  • L’opportunité de rejoindre une super équipe dynamique et bienveillante

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique, afin de faire connaissance et échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • Un second entretien en présentiel, qui se déroulera autour d’un petit jus, dans une ambiance conviviale, pour approfondir nos échanges et vous faire découvrir notre univers.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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