Functieomschrijving
Als Systeembeheerder / Infrastructuurbeheerder maak je deel uit van de afdeling "Infrastructuur" van de afdeling Informatie en Systemen. Deze afdeling, die uit een twintigtal personen bestaat, is verantwoordelijk voor het ontwerp, de uitvoering en de operationele opvolging van de volledige IT-infrastructuur van de instelling.
Jouw missies zijn:
Ter ondersteuning van de EMR Epic-infrastructuur (Electronic Patient Record): Training en certificering over de rol die deel uitmaakt van de functie en een reis van 2 weken naar de Verenigde Staten omvat
Zorg voor monitoring, updates en migratie voor exchange/o365- en active directory-tools dankzij uw expertise in verband met deze tools
Zorgen voor de implementatie, het onderhoud en de operationele opvolging van centrale systemen op basis van de studies van een systeembeheerder, met inbegrip van (niet-limitatieve):
diensten zoals Active Directory, MS Exchange/o365, printen
Windows- en Linux-servers
Hypervisors van VMWare of XenServer
Citrix XenApp servers
Beheer-, monitoring- of beveiligingstools
Opzetten en monitoren van al dan niet geautomatiseerde beheerprocessen
Deelnemen aan de analyse en oplossing van incidenten die door gebruikers worden gemeld via de helpdesk (2e of 3e lijn) of monitoringsystemen
Deelnemen aan projecten met leveranciers en andere afdelingen (integratie)
Deelnemen aan de implementatie van de strategie van de IT-afdeling en de aanpassing van interne normen of processen
Gewenst profiel
Je hebt een bachelordiploma, idealiter met een focus op informatica
Je bent vertrouwd met één of meerdere van de infrastructuursystemen
Je hebt kennis van Windows en/of Linux OS
Vaardigheden die op andere technische gebieden zijn verworven, zijn een troef
Je bent in staat om actief deel te nemen aan een gesprek in het Engels
U kunt af en toe zware lasten dragen (bijv. ober)
Je bent stressbestendig, autonoom en pro-actief
Je bent nauwgezet en georganiseerd
Je geeft blijk van grote interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
Je bent "servicegericht"
Je bent bereid om 1 week / 7 deel te nemen aan de oproep- en oproepdiensten en één dag wachtdienst in de ochtend (8 uur) of avond (6 uur)
Waarom solliciteren?
Een aantrekkelijk salarispakket: overdracht van uw gewaardeerde anciënniteit in de functie, bijkomend loon hoger dan het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties, eindejaarspremie
Een afwisselende en boeiende rol in een state-of-the-art werkomgeving
28 vakantiedagen per jaar
Een vriendelijke, multidisciplinaire en betekenisvolle sfeer
Toegang tot een breed scala aan trainingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit
Een bosrijke camping die gemakkelijk bereikbaar is (openbaar vervoer of gratis parkeren) met lokale winkels en diensten (voeding, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantiegebieden)
Voordelen van veel winkels en leveranciers, sport tegen gereduceerde prijzen
Tal van activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren
Een ziekenhuis dat zich inzet voor duurzame ontwikkeling
Interviewproces
Stuur ons je CV
Na een eerste telefonische screening wordt een HR-gesprek ingepland.
Hierna wordt u uitgenodigd om psychotechnische tests af te leggen.
Ook het operationeel onderhoud staat op de planning.