Afbeelding van het bedrijf Projectmanager

Projectmanager

Fost Plus

  • Evere
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Vast
  • Tussen 5 en 11 jaar
  • 11h geleden
Logo of the company

Projectmanager

Vast
Evere

Functieomschrijving

Als Belgen zijn we goed in het sorteren van huishoudelijke verpakkingen zoals papier, glas en PMD. Daarmee behoren we zelfs tot de Europese koplopers. Buitenshuis ligt er echter nog heel wat potentieel.

Met ons Out-of-Home Programma willen we daar verandering in brengen. We organiseren en versterken de inzameling en sortering van PMD op plaatsen waar mensen samenkomen: van evenementen, attractieparken en sportclubs tot bedrijven, winkelstraten, parken en stadscentra.

Om onze ambities verder waar te maken, zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager Out-of-Home die mee het verschil wil maken.

IN DEZE ROL:

Als Projectmanager krijg je een grote mate van autonomie en verantwoordelijkheid. Je neemt projecten van A tot Z in handen en zorgt ervoor dat concepten uitgroeien tot concrete resultaten.

Je werkt aan projecten die zich uitstrekken van de kust tot de Ardennen, in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je komt daarbij in contact met uiteenlopende organisaties, bedrijven, overheden en andere stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je beheert verschillende projecten en zorgt ervoor dat ze succesvol en tijdig worden opgeleverd.

  • Je neemt van A tot Z de leiding over jouw projecten.

  • Je vertaalt een probleemstelling of opportuniteit naar een concreet, gedragen project en een onderbouwde businesscase.

  • Je bouwt actief relaties op met interne en externe stakeholders en begrijpt hun noden, verwachtingen en belangen.

  • Je bewaakt de scope, planning, budgetten, risico's en kwaliteit van je projecten.

  • Je verzorgt de interne en externe communicatie over de voortgang en resultaten van je projecten.

  • Je stuurt proactief bij wanneer omstandigheden veranderen, identificeert risico's en knelpunten en werkt naar oplossingen toe.

  • Je verhoogt de efficiëntie van projecten door alternatieve oplossingen te onderzoeken en verbeteringen door te voeren.

  • Je past onze PMO-methodologie toe en zorgt voor een duidelijke documentatie, rapportering en opvolging.

  • Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het Out-of-Home Programma en bent op termijn bereid om een meer coördinerende rol op te nemen.

Gewenst profiel

Je bent iemand die niet snel loslaat. Wanneer je een doel voor ogen hebt, blijf je zoeken naar oplossingen en zet je door tot het gewenste resultaat bereikt is. Daarnaast:

  • Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in een complexe omgeving met verschillende interne en externe stakeholders.

  • Je combineert zelfstandigheid met een sterke teamgeest.

  • Je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden en brengt structuur in complexe vraagstukken.

  • Je bent hands-on, probleemoplossend en resultaatgericht.

  • Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden.

  • Je bent organisatiesensitief en vindt snel je weg binnen een organisatie.

  • Je bent proactief, flexibel en klantgericht.

  • Je bent communicatief sterk en krijgt energie van het leggen en onderhouden van contacten.

  • Je kan vlot schakelen in een veranderende context

  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans, en kan je uitdrukken in het Engels

  • Je bent bereid om regelmatig ter plaatse te gaan in functie van je projecten.

Waarom solliciteren?

  • Een fulltime contract met een vast dienstverband. 💼

  • Een interessante, dynamische job bij een Belgisch bedrijf in volle expansie met maatschappelijke relevantie. 💚

  • Telewerk maakt integraal deel uit van de bedrijfscultuur, met de flexibiliteit om op afstand of vanuit kantoor te werken in Evere, dat gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer. Vanaf 1/1/2027 verhuizen we naar The Cube in Diegem.

  • Een aantrekkelijk salarispakket met een competitief salaris en leuke extralegale voordelen (mobiliteitsbudget, verzekeringen, cafetariaplan, ...).

Interviewproces

  1. CV screening

  2. Telefonische kennismaking met iemand van het HR-team van Fost Plus

  3. 1e interview ter plaatse met de rekruteringsmanager van de functie en HR

  4. 2e interview ter plaatse : "click" interview met potentiële toekomstige collega's en introductie aan het afdelingshoofd (COO)

  5. Let's start! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je gebruikmaken van redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Vermeld dit in je sollicitatie. De voorwaarden worden zo goed mogelijk aangepast, zodat je je in de beste omstandigheden kunt presenteren.

Over het bedrijf

Fost Plus - image n°1 - Meet My Job
Fost Plus - image n°2 - Meet My Job
Fost Plus - image n°3 - Meet My Job
Fost Plus - image n°4 - Meet My Job
Fost Plus - image n°5 - Meet My Job
Fost Plus - image n°6 - Meet My Job
Vergelijkbare vacatures
Bekijk alle vergelijkbare vacatures