Stagiair(e) Operations

Help mee bouwen aan een circulaire toekomst! Om ons operationele team tijdelijk extra te versterken, zijn we op zoek naar een stagiair(e) die wil meedraaien binnen onze operationele werking. Een unieke kans om verschillende facetten van operations te ontdekken én tegelijk een echte impact te maken binnen een dynamische organisatie. 

Wat ga je doen? 

Je ondersteunt het team tijdens een uitdagende en leerrijke periode waarin verschillende operationele projecten en tenderprocedures lopen. Je krijgt de kans om actief mee te werken aan: 

• Het voorbereiden en opvolgen van tenderdossiers voor de recyclage van selectief ingezameld huishoudelijk verpakkingsafval 

• Het analyseren en vergelijken van offertes 

• Het mee opmaken van evaluaties en administratieve documenten 

• Het structureren en verwerken van informatie 

• Algemene ondersteuning van het team bij lopende projecten 

Daarnaast krijg je de kans om ook kennis op te doen binnen andere departementen zoals Quality en Customer Service. Daar werk je mee aan de projecten en uitdagingen die op dat moment relevant zijn binnen het team en die ook verband kunnen houden met de dienstverlening die we geven aan de bedrijven die de verpakkingen op de Belgische markt brengen. Je wordt hierbij steeds begeleid en ondersteund door ervaren collega’s: op die manier draai je volwaardig mee in de dagelijkse werking en leer je het departement van dichtbij kennen.  

• Je volgt een bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld in economie, handelswetenschappen, supply chain, administratie, milieu of een gelijkaardige richting en je bent geboeid door de rol die Fost Plus opneemt in de circulaire economie 

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd 

• Je bent analytisch ingesteld en houdt ervan om informatie te verwerken 

• Je neemt initiatief en werkt graag samen 

• Je communiceert vlot in het Frans of Nederlands en hebt een goede kennis in de andere taal.  

Praktische informatie

• Stageperiode: idealiter van september 2026 – januari 2027 (minimum 3 maand)  

• Beschikbaarheid: minimum 3 dagen per week, bij voorkeur 4 à 5 dagen  

• Telewerk: voor een voltijdse tewerkstelling, heb je recht op 2 dagen telewerk.  

1. CV screening

2. Telefonische kennismaking met iemand van het HR-team van Fost Plus

3. Interview ter plaatse (op ons kantoor te Evere) met de rekruteringsmanager van de functie en HR

4. Let's start! 🚀