Coördinator zorgverlener
Partenamut
- Brussel
- Gedeeltelijk telewerken toegestaan
- Voltijds
- Tussen 3 en 5 jaar
- 4h geleden
Coördinator zorgverlener
Functieomschrijving
Als Coördinator van Gezondheidszorgverleners speelt u een centrale rol in het structureren en leiden van ons ecosysteem van zorgverleners – medisch, paramedisch, thuiszorg en hulp (psychologen, fysiotherapeuten, thuisverpleegkundigen, herstelcentra, gezondheids- en paratransitservices). U bent de garant van een netwerk dat aansluit bij onze ambities en kwaliteitseisen.
Dagelijks geldt:
U zult het netwerk van dienstverleners creëren en ontwikkelen door nieuwe medische, paramedische en huishoudelijke hulppartners te identificeren, selecteren en integreren. U prospecteert volgens de ontwikkeling van het dienstverleningsaanbod in het Franstalige België (Wallonië & Brussel) en zorgt voor ethische samenhang tussen de dienstverkopers en de waarden van de organisatie.
Je coördineert en leidt het netwerk door een nauwe relatie te waarborgen met alle dienstverleners, zowel individueel als gezamenlijk. Je plant en leidt coördinatie en vervolgvergaderingen, en fungeert als tussenpersoon tussen het netwerk van dienstverleners en interne afdelingen.
U zult prestatie-indicatoren (KPI's) opstellen en monitoren om de kwaliteit van de diensten en het behalen van de gestelde doelstellingen te garanderen.
U garandeert de kwaliteit en naleving van de geleverde diensten, waarbij u naleving van standaarden, ethische regels, protocollen en wettelijke verplichtingen met betrekking tot de sector waarborgt. Je behandelt ook klachten en incidenten met betrekking tot dienstverleners.
U bent verantwoordelijk voor het administratieve, contractuele en financiële beheer van dienstverleners: overeenkomsten, monitoring van verplichtingen, budgetmonitoring van partnerschappen, opstellen van activiteitenrapporten en regelmatige rapportage. Je bent een bron van voorstellen om het beheer van het netwerk continu te verbeteren.
Gewenst profiel
Essentiële criteria:
Om van toepassing te zijn, zijn de volgende drie voorwaarden verplicht:
Je beheerst het Frans perfect, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Nederlands is een pluspunt.
Je bent bereid om heel regelmatig 3 tot 5 dagen per week te reizen in de Brusselse regio en Wallonië.
Je hebt een B-rijbewijs
Uw profiel als coördinator van zorgverlener :
Je hebt minimaal 3 jaar bewezen ervaring in netwerkbeheer, zorgverleners of in een paramedische of medisch-sociale omgeving.
Je hebt een gevoel voor communicatie en onderhandeling en weet hoe je je toespraak kunt aanpassen aan alle soorten gesprekspartners, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een sterke klant- en oplossingsgerichtheid.
Je bent dynamisch, georganiseerd, rigoureus en proactief, met een echt vermogen om te plannen, prioriteiten te beheren en autonoom te zijn in je werk.
Je bent flexibel en flexibel, vooral wanneer je werkt in Brussel en Wallonië.
Je bent vertrouwd met digitale tools en prestatiemanagement (KPI's, rapportages, dashboards).
Je hebt een goede kennis van de medisch-sociale, gezondheids- of onderlinge verzekeringssector , evenals van geïntegreerde zorgnetwerken in het Franstalige België – een serieuze aanwinst.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in management, sociale zaken, paramedisch of volksgezondheid, of gelijkwaardig door ervaring.
Waarom solliciteren?
Een fulltime contract voor onbepaalde tijd met flexibele uren en de mogelijkheid om 1 tot 2 dagen per week thuis te werken.
Een spannende functie met echte toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Diepgaande training in de onderlinge verzekeringssector wanneer u arriveert en regelmatige training gedurende uw loopbaan.
Een aantrekkelijk salaris met veel extra-wettelijke voordelen die aangepast kunnen worden aan jouw behoeften.
Tot 46 dagen verlof per jaar.
Locatie : Uw referentielocatie is ons hoofdkantoor in Brussel. Desalniettemin reist u naar Wallonië en Brussel.
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests
Interview met de recruiter en het bedrijf
Laten we beginnen! 🚀
Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heeft u een beperking, een verstandelijke beperking of ziekte, zou u graag willen profiteren van redelijke aanpassingen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld het in je sollicitatie. De omstandigheden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u zich onder de beste omstandigheden kunt presenteren.