Stagiaire - Talent Development

Partenamut

Bruxelles
Télétravail non autorisé
Stage
< 2 an(s)
Il y a 3h

Stagiaire - Talent Development

Stage

Bruxelles

Descriptif du poste

En tant que stagiaire au sein de l'équipe Talent Development, vous accompagnez l’équipe dans la transformation de notre LMS vers un LXP, une plateforme centrée sur l’apprenant ainsi que ses compétences et contribuez activement à un projet innovant de digitalisation de l’expérience de formation.

Au quotidien:

Vous contribuez à l’intégration du référentiel de compétences dans le LXP en préparant et structurant les données, en collaborant avec le prestataire, en reliant compétences et formations, en mettant à jour l’outil et en soutenant la mise en place du dispositif d’évaluation.
Vous testez le nouveau LMS/LXP en analysant les problématiques, en documentant les anomalies et en proposant des solutions pour améliorer l’outil.
Vous contribuez à la construction de parcours de formation basés sur les compétences en structurant des parcours types et en organisant les contenus selon des logiques métiers ou d’évolution professionnelle.
Vous créez des supports utilisateurs en réalisant des tutoriels simples et en facilitant la prise en main du LXP par les utilisateurs.
Vous apportez un support opérationnel au service Talent Development en assurant le suivi des formations, la mise à jour des contenus, l’opérationnalisation des parcours, l’organisation logistique des sessions et la communication interne autour des initiatives Learning & Development.

Profil recherché

Votre profil en tant que Stagiaire - Talent Development:

Vous suivez un Master en Gestion des Ressources Humaines (ou Sciences de Gestion ou Economique).
Vous manifestez un intérêt pour le digital learning, les compétences et les outils RH.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à structurer des données.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Vous avez envie d’apprendre, de collaborer et de contribuer à un projet de transformation.
Vous manifestez un intérêt pour le digital learning, les compétences et les outils RH.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à structurer des données.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Vous avez envie d’apprendre, de collaborer et de contribuer à un projet de transformation.
Vous manifestez un intérêt pour le digital learning, les compétences et les outils RH.

Pourquoi postuler ?

Un stage d'une durée minimum de 3 mois à partir de septembre 2026.
Une expérience concrète dans un projet innovant de transformation digitale de la formation.
Une immersion dans l’évolution d’un LMS vers un LXP centré compétences.
Une montée en compétences sur les outils et pratiques du digital learning.
Une première expérience en gestion de projet formation, en collaboration avec l’équipe Talent Development, un prestataire externe et les utilisateurs.
Une vision globale des enjeux RH liés au développement des compétences et aux parcours professionnels.
Lieu de travail : Bruxelles .

Déroulement des entretiens

Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.