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Stagiaire - Talent Management

Partenamut

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage
  • 0 an(s)
  • Il y a 1h
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Stagiaire - Talent Management

Stage
Bruxelles

Descriptif du poste

Dans le cadre de la stratégie de Partenamut, la « gestion des talents » constitue un axe important. Le Centre d’Excellence Talent Management est en charge des processus liés à la Rétention, Performance et Compétences

En tant que Stagiaire Talent Management, vous assistez le Centre d’Excellence Talent Management sur les différents projets en cours

Au quotidien :

  • Vous assistez l'équipe dans l'implémentation de processus dans l'entreprise.

  • Vous êtes en support de l'équipe dans l'amélioration de processus (type politique Performance).

  • Vous participez à la vie de l'équipe : participation aux alignements, réunions d'équipe, etc.

  • Vous soutenez l'équipe dans certaines tâches administratives.

  • Vous participez à la vie du pôle des Relations Humaines.

Profil recherché

Vos atouts :

Votre profil en tant que Stagiaire en Talent Management :

  • Vous avez suivi une formation de Master en Gestion Ressources humaines ou en Sciences de Gestion/ économique.

  • Vous utilisez l'intelligence artificielle régulièrement et possédez un esprit critique quant à son utilisation.

  • Vous respectez et êtes garant de la confidentialité des données que vous traitez.

  • Vous vous montrez curieux et avez l’esprit d’équipe.

  • Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et créatif.

  • Vous êtes proactif/ve, réactif/ve et orienté(e) résultats.

  • Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et un esprit analytique (reporting).

  • Vous maîtrisez des outils de Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Outlook, Word).

Pourquoi postuler ?

Notre offre :

  • Un stage enrichissant de minimum 3 mois à partir du mois de septembre 2026.

  • Un contrat avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.

  • Une intégration dans une équipe jeune, dynamique et motivée au sein du Pôle des Relations humaines

  • Lieu de travail : Bruxelles 

Déroulement des entretiens

  1. Filtrage téléphonique

  2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

  4. C’est parti ! 🚀


A propos de l'entreprise

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