Stage – Talent Coordinator

BeCode

Bruxelles
Télétravail partiellement autorisé
Stage
< 1 an(s)
38 h/semaine
up to 6 months
Il y a 1 jour

Stage – Talent Coordinator

Stage

Bruxelles

Descriptif du poste

BeCode Talent met en relation 4 500+ anciens élèves de BeCode (développeurs, spécialistes des données, profils de cybersécurité et cloud) avec des entreprises souhaitant développer leurs équipes numériques.

Pendant ce stage, vous soutiendrez l’équipe Talent dans la mise en relation des candidats avec les besoins des clients. Vous découvrirez progressivement comment le recrutement, la correspondance des talents et les interactions avec les clients fonctionnent dans un environnement réel, tout en étant guidé par des membres expérimentés de l’équipe.

Votre mission (apprentissage et contribution)

Sourcing de talents et soutien au pipeline : Vous contribuez à la cartographie des profils d'allumni disponibles et contribuez à maintenir un vivier de talents à jour. Vous aidez à identifier les candidats pertinents pour les demandes de clients.

Soutien à la mise en relation client : Vous accompagnez l’équipe dans la compréhension des besoins des clients, la sélection des profils pertinents et la préparation des présentations sur les candidats. Vous aidez à coordonner le processus d’introduction.

Suivi des missions (Try & Hire) : Vous aidez à suivre les missions en cours des anciens élèves, à recueillir les retours des clients et des talents, et à soutenir une collaboration fluide.

Soutien commercial : Vous contribuez aux activités de prospection, aidez à préparer des propositions de profil et soutenez le pipeline de développement commercial.

Administration et reporting : Vous aidez à maintenir les dossiers CRM, à suivre les placements et à contribuer aux rapports d’activité de base.

Profil recherché

Profil

Licence ou master en ressources humaines, gestion du personnel, psychologie organisationnelle ou équivalent
Communiquer à l’aise avec différents acteurs
Organisé, fiable et prêt à apprendre
Maîtrise du français et de l’anglais requise ; Le néerlandais est un plus
Un véritable intérêt pour le recrutement et la mise en relation avec les personnes
Affinité avec le secteur technologique et mission d’impact social

Pourquoi postuler ?

Ce que nous proposons

Une expérience pratique en recrutement et en mise en relation des talents
Exposition aux aspects opérationnels et commerciaux du recrutement
Une courbe d’apprentissage progressive avec l’accompagnement de l’équipe
Un environnement dynamique à BeCentral (centre-ville de Bruxelles)
Une expérience significative au sein d’une organisation à impact social

Conditions de stage

Stage dans le cadre d’un programme académique (contrat de stage avec un établissement d’enseignement requis)
Durée : 3 à 6 mois, à partir de mai 2026
À temps plein ou 80 %
Stage non rémunéré
Remboursement possible des frais de transport
La supervision est assurée par un tuteur dédié au sein de l’équipe

Déroulement des entretiens

Intéressé ?

Même si vous ne remplissez pas toutes les conditions, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la motivation et le potentiel autant que l’expérience, et serions ravis de faire votre connaissance.

Entretien téléphonique de 15 minutes
Entretien de 30 minutes avec notre équipe de talents.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.