Gestion de projet - Création d'application no code

GR’EAT granola

Haren
Télétravail partiellement autorisé
Stage
< 2 an(s)
Il y a 1 jour

Gestion de projet - Création d'application no code

Stage

Haren

Descriptif du poste

👉 Missions principales

Analyse des besoins utilisateurs (phase terrain)

Comprendre les processus de vente existants et les besoins de reporting.
Observer et échanger avec les commerciaux sur le terrain.
Formaliser les besoins fonctionnels et techniques.

Amélioration et finalisation de l’application (AppSheet / Google Sheets)

Structurer et automatiser les formulaires d’encodage de visites.
Intégrer des fonctionnalités d’analyse (clients, produits, concurrents, etc.).
Connecter les données à Looker Studio pour le suivi des performances (visites, rotations, ventes).

Phase de test et amélioration continue

Collecter les retours utilisateurs.
Corriger et optimiser les fonctionnalités tout au long du stage.

Documentation & transfert de compétences

Rédiger un guide d’utilisation et de maintenance complet.
Proposer des pistes d’évolution pour la suite du projet.

👌 Missions secondaires

Participer ponctuellement à des activités de production pour mieux comprendre le fonctionnement global de l’entreprise.
Être présent(e) lors de dégustations, salons ou événements afin de représenter la marque et observer la relation client sur le terrain.

Profil recherché

🔍 Profil recherché

Étudiant·e en Master en Ingénieur Commercial ou de Gestion ou Informatique.
Stage à orientation gestion de projet / digitalisation des processus internes.
Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets (formules, automatisations, structure de données).
Intérêt ou première expérience avec AppSheet et Looker Studio.
Capacité à analyser des besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes.
Tu es disponible minimum 5 mois. 📆
Autonomie, rigueur et sens pratique.
Goût du travail de terrain et envie de collaborer avec une équipe dynamique.

Pourquoi postuler ?

Un lieu de travail agréable et paisible à Haren (Bruxelles)
Une chance d'apprendre, de grandir et de vous développer dans une entreprise en pleine croissance et bien sûr de faire preuve d'initiative !
Une grande reconnaissance de la part des membres de l'équipe
Un nombre infini de bols de granola bien sûr 😍
Un petit-déjeuner d'équipe hebdomadaire le vendredi
L'occasion de partager des moments "GR'EAT" avec tous les GR'EATERS

N.B: Pas de rémunération mais une expérience enrichissante et beaucoup de granolas offerts ! 😏

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Appel avec RH et/ou la manager
Etape 2 : Rencontre dans nos locaux + rencontre avec Amélie (Fondatrice)
Etape 3 : Let's start 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.