Business Architect

Vos responsabilités :

En tant que Business Architect, vous définissez, structurez et optimisez l’architecture Business afin d’assurer un alignement clair et durable entre la stratégie de Partenamut, les objectifs opérationnels et les capabilités de l’entreprise. Vous veillez, en étroite collaboration avec l’Enterprise Architect, à garantir une cohérence transverse avec l’ensemble des couches architecturales pour soutenir durablement les transformations actuelles et futures.

Au quotidien:

• Vous définissez et faites évoluer l’architecture Business afin d’assurer son alignement avec les priorités stratégiques et opérationnelles de l’entreprise.

• Vous structurez et maintenez la cartographie des capabilités afin d’offrir un référentiel unique soutenant la prise de décision et la création de valeur.

• Vous élaborez, optimisez et maintenez l’inventaire des processus afin d’identifier les interdépendances, les opportunités d’amélioration et les risques opérationnels.

• Vous construisez et faites évoluer le modèle opérationnel cible (Target Operating Model) afin de guider la transformation de l’organisation vers les ambitions Business.

• Vous définissez les objets métier et le modèle d’information fonctionnel afin d’assurer un langage commun et une cohérence sémantique dans toute l’entreprise.

• Vous évaluez, priorisez et challengez les transformations clés avec les parties prenantes afin de garantir leur pertinence, leur valeur Business et leur alignement avec la stratégie et les capabilités cibles.

• Vous collaborez avec l’Enterprise Architect et les architectes IT afin d’assurer la cohérence globale entre architecture métier, données, applications et technologies.

• Vous animez des ateliers de co‑construction afin de valider les modèles, arbitrages et trajectoires métier avec les parties prenantes.

Vos atouts :

Votre profil en tant que Business Architect:

• Vous possédez un Master (ou une expérience équivalente), consolidée par au moins 10 ans dans un rôle similaire.

• Vous maîtrisez les environnements de transformation et avez déjà structuré des organisations en pleine évolution.

• Vous apportez une vision business forte, capable d’articuler stratégie, opérations et architecture.

• Vous excellez dans la structuration, l’analyse et la prise de recul, avec une capacité naturelle à comprendre rapidement les enjeux.

• Vous influencez, cadrez et arbitrez, grâce à une crédibilité reconnue et une posture mature.

• Vous collaborez au niveau transversal, en lien direct avec des dirigeants, experts et équipes métier.

• Vous êtes un communicant clair et pédagogue, capable de diffuser une culture d’architecture encore émergente.

• Vous alliez rigueur et discipline, garantissant cohérence, normes et traçabilité dans toutes les initiatives.

• Vous êtes orienté impact et amélioration continue, en challengeant constructivement l’existant.

1. Filtrage téléphonique

2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

4. C’est parti ! 🚀