Stagiaire - Talent Acquisition

Partenamut

Bruxelles
Télétravail partiellement autorisé
Stage
0 an(s)
Il y a 2h

Stagiaire - Talent Acquisition

Stage

Bruxelles

Descriptif du poste

Vos responsabilités :

En tant que Stagiaire Talent Acquisition au sein de l’équipe du pôle des Relations Humaines, vous offrez un support à l’équipe afin de dénicher les meilleurs talents pour notre entreprise.

Au quotidien :

Vous screenez les CV.
Vous effectuez les corrections des job descriptions.
Vous participez activement aux interviews pour les fonctions de masse.
Vous assurez le suivi administratif des recrutements de A à Z.
Vous gérez l'envoi des tests aux candidats et classez les résultats dans notre système.
Vous assurez le suivi sur notre plateforme de recrutement Talent'up.
Vous participez aux réunions d’équipe et d'alignement.
Vous soutenez l'équipe dans certaines tâches de la Squad RH (rédiger/actualiser certains process, Road show annuel, jobday, jobfairs).

Profil recherché

Vos atouts :

Votre profil en tant que Stagiaire en Talent Acquisition :

Vous êtes actuellement en Bachelier ou en Master Rh/Management.
Vous êtes autonome, flexible et vous apprenez vite.
Vous disposez de belles facultés de communication (orale et écrite).
Vous êtes résistant(e) au stress, proactif/ve, réactif/ve et orienté(e) résultats.
Vous maîtrisez le français. La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout.

Pourquoi postuler ?

Notre offre :

Nous vous offrons un stage passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique (de septembre à décembre 2026).
Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique.
Vous obtiendrez des compétences clés pour votre évolution dans le secteur des Ressources humaines.
Vous découvrirez le monde du recrutement dans une grande entreprise.
Vous intégrerez une équipe où la convivialité et la collaboration sont primordiales.
La possibilité de travailler de manière autonome en télétravail.

Déroulement des entretiens

Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.