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Projectmanager

Fost Plus

  • Evere
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 5 à 11 ans
  • Il y a 10h
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Projectmanager

CDI
Evere

Descriptif du poste

En tant que Belges, nous sommes doués pour le tri des emballages ménagers tels que le papier, le verre et les PMC. Nous figurons même parmi les meilleurs élèves en Europe à ce sujet. Cependant, il reste encore un énorme potentiel à exploiter hors domicile.

Avec notre programme Out-of-Home, nous souhaitons changer la donne. Nous organisons et renforçons la collecte et le tri des PMC dans les lieux de rassemblement : des événements, parcs d'attractions et clubs sportifs jusqu'aux entreprises, rues commerçantes, parcs et centres-villes.

Pour concrétiser nos ambitions, nous sommes à la recherche d'un(e) Project Manager Out-of-Home expérimenté(e) qui souhaite contribuer à faire la différence.

DANS CE RÔLE :

En tant que Project Manager, vous bénéficierez d'une grande autonomie et de beaucoup de responsabilités. Vous prendrez en main des projets de A à Z et veillerez à ce que les concepts se traduisent par des résultats concrets.

Vous travaillerez sur des projets qui s'étendent de la côte aux Ardennes, en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Vous serez ainsi en contact avec des organisations, entreprises, pouvoirs publics et autres parties prenantes très divers.

Vos responsabilités :

  • Gérer différents projets et veiller à leur livraison réussie dans les délais impartis.

  • Prendre la direction de vos projets de A à Z.

  • Traduire un problème ou une opportunité en un projet concret et fédérateur ainsi qu'en un business case étayé.

  • Nouer activement des relations avec les parties prenantes internes et externes et comprendre leurs besoins, attentes et intérêts.

  • Surveiller la portée, la planification, les budgets, les risques et la qualité de vos projets.

  • Assurer la communication interne et externe concernant l'avancement et les résultats de vos projets.

  • Ajuster le tir de manière proactive lorsque les circonstances changent, identifier les risques et les goulets d'étranglement, et œuvrer à la recherche de solutions.

  • Améliorer l'efficacité des projets en explorant des solutions alternatives et en mettant en œuvre des améliorations.

  • Appliquer notre méthodologie PMO et veiller à une documentation, un reporting et un suivi clairs.

  • Participer au développement futur du programme Out-of-Home et être prêt(e) à assumer un rôle plus coordinateur à terme.

Profil recherché

Vous êtes une personne persévérante. Lorsque vous avez un objectif en tête, vous continuez à chercher des solutions et persévérez jusqu'à l'obtention du résultat souhaité. De plus :

  • Vous possédez un master ou une expérience équivalente.

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Project Manager, de préférence dans un environnement complexe avec divers stakeholders internes et externes.

  • Vous combinez autonomie et fort esprit d'équipe.

  • Vous savez faire la distinction entre l'essentiel et l'accessoire et apportez de la structure à des problématiques complexes.

  • Vous êtes hands-on, orienté(e) solutions et résultats.

  • Vous disposez de solides compétences analytiques et organisationnelles.

  • Vous faites preuve de sensibilité organisationnelle et trouvez rapidement vos repères au sein d'une organisation.

  • Vous êtes proactif(-ve), flexible et orienté(e) client.

  • Vous communiquez aisément et le fait de nouer et d'entretenir des contacts vous apporte de l'énergie.

  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un contexte en évolution

  • Vous maîtrisez le néerlandais et le français, et pouvez vous exprimer en anglais

  • Vous êtes disposé(e) à vous rendre régulièrement sur place en fonction de vos projets.

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat temps plein avec un engagement fixe. 💼

  • Un emploi intéressant et dynamique au sein d'une entreprise belge en pleine expansion à pertinence sociétale. 💚

  • Le télétravail fait partie intégrante de la culture d'entreprise, avec la flexibilité de travailler à distance ou depuis le bureau à Evere, facilement accessible en transports en commun. À partir du 01/01/2027, nous déménagerons vers The Cube à Diegem.

  • Un package salarial attractif comprenant un salaire compétitif et d'intéressants avantages extralégaux (budget mobilité, assurances, plan cafétéria, etc.).

Déroulement des entretiens

  1. CV screening

  2. Premier contact téléphonique avec une personne de l'équipe RH de Fost Plus

  3. 1er entretien sur place avec le recruitment manager de la fonction et les RH

  4. 2e entretien sur place : entretien « click » avec de futur(e)s collègues potentiels et présentation au responsable de département (COO)

  5. Let's start! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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