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Tech Lead

Happy Hours Market

  • Molenbeek-Saint-Jean
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • > 6 an(s)
  • Il y a 1 jour
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Tech Lead

CDI
Molenbeek-Saint-Jean

Descriptif du poste

En tant que Tech Lead, tu prends en charge les fondations techniques de nos projets : conception des architectures, choix des solutions, robustesse et performance des systèmes.

Tu garantis la qualité du code et la cohérence technique, tout en restant un développeur actif au quotidien : tu épaules l'équipe sur le développement et l'optimisation de nos applications mobiles, du back-end (FastAPI, TypeScript) au front-end (Flutter).

👉 Principales responsabilités:

  • Participer à l’élaboration de la stratégie et au design technique des produits

  • Orienter les décisions d’architecture back et front

  • Accompagner les équipes par le mentoring, les revues de code et le partage des bonnes pratiques.

  • Garantir la qualité du code, la sécurité et l’utilisation des ‘best practices’

  • Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD.

  • Garantir la scalabilité, l’observavilité et la sécurité de l’infrastructure

  • Assurer la veille technologique

Environnement technique:

  • Cloud: GCP

  • Frontend: Flutter

  • Backend: TypeScript, FastAPI

Profil recherché

🙋‍♂️ À propos de toi

  • Tu as déjà eu un rôle de leadership technique

  • Tu fais attention aux détails

  • Tu as un esprit critique et une excellente capacité à résoudre les problèmes

Connaissances 🤓

  • 6 + années d’expérience

    • dans le développement mobile (de préférence Flutter/Dart)

    • dans les projets backend (migration en cours vers FastAPI)

  • Bonne connaissance de l'architecture mobile

  • Expérience en DevOps (CI/CD, infra as code, observabilité)

  • Expérience avec la méthodologie Agile

Compétences et aptitudes requises

  • Bonnes compétences en matière de communication

  • Compétences en matière d'organisation, de planification et de documentation

  • Leadership

  • Capacité d’analyse et de synthèse

Pourquoi postuler ?

  • La possibilité d’apporter ta pierre à l’édifice contre la précarité alimentaire et pour la lutte contre le gaspillage alimentaire, alliant tes convictions personnelles à un projet professionnel.

  • Chez Happy Hours Market, tu as toutes les clés en main pour les solutions de demain. 🌱

  • Nous travaillons dans un environnement dynamique. Nous encourageons la proactivité et la prise de responsabilité. Tu pourras mettre en place des projets qui te tiennent à cœur.

Rejoindre une start-up en pleine croissance aujourd’hui, c’est te donner l’opportunité de rapidement monter en compétences et en responsabilités pour prendre un rôle important dans la scale-up de demain. Donc n’attends pas et contacte-nous ! 🚀

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Envoi du CV et de la LM

Etape 2 : Un entretien vidéo avec notre HR Manager 📞

Etape 3 : Une entretien à l'entrepôt avec notre CTO et test technique

Etape 4 : Recontre avec les fondateurs

Etape 5 : Bienvenue dans l'équipe ! 🎉

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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