Plaatsvervangend Gezondheidszorgafdeling
Partenamut
- Brussel
- Gedeeltelijk telewerken toegestaan
- Voltijds
- Tussen 1 en 3 jaar
- 3h geleden
Plaatsvervangend Gezondheidszorgafdeling
Functieomschrijving
Uw verantwoordelijkheden
Dagelijks geldt:
U leidt de Business Unit in samenwerking met de Business Unit Manager : plant, verdeelt en monitort activiteiten; Implementatie en ontwikkeling van procedures en mogelijke indicatoren om de SLA's en doelstellingen uit het strategisch plan te bereiken, terwijl de door de autoriteiten opgelegde verplichtingen worden nageleefd.
U coördineert activiteiten die samenwerking tussen de Business Units vereisen: vraag indien nodig de expertise van externe belanghebbenden en faciliteert uitwisselingen tussen de verschillende belanghebbenden.
Je brengt het team samen: stimuleert samenwerking, continu leren en individuele ontwikkeling.
U vertegenwoordigt de Mutualités Libres in externe organen : verdedigt de standpunten van de Unie en garandeert consistentie met de interne strategie. Zorgen voor de operationele uitvoering van de binnen deze organen gevalideerde beslissingen.
U zorgt voor regelgevende monitoring en de verspreiding van informatie : zorg voor een goed begrip van de regelgeving en operationele aspecten binnen het bedrijf.
U bent de referentie van het "nomenclatuur"-product binnen het bedrijf: ervoor zorgen dat onze database gekoppeld aan de Healthcare-nomenclatuur, die de basis vormt van alle zorgvergoedingen, voldoet aan de wettelijke vereisten. Dit stelt ons onder andere in staat om fraude te bestrijden.
Gewenst profiel
Uw sterke punten:
Uw profiel als plaatsvervangend Healthcare Business Unit Deputy:
Je hebt ervaring in people management en idealiter ervaring in de zorgomgeving.
Je bent georganiseerd en oplossingsgericht.
Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, analyse en synthese.
Je hebt minstens een universitair niveau (of gelijkwaardige ervaring).
Je hebt ervaring met personeelsmanagement.
Kennis van de sector is natuurlijk een voordeel.
Je beheerst IT-tools (Microsoft Office, SharePoint, enz.).
Je beheerst het Nederlands perfect en kent het Frans goed.
Waarom solliciteren?
Ons aanbod:
Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin werken goed is.
Een spannende functie waarin je echt verantwoordelijkheid zult voelen.
Een fulltime contract voor onbepaalde tijd met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week thuis te werken.
Een salaris dat is aangepast aan jouw ervaring en vaardigheden.
Een bonus gebaseerd op collectieve en persoonlijke doelen en resultaten.
Toegang tot het Flexibele Inkomensplan waarmee je je salarispakket zelf kunt beheren naar jouw behoeften en situatie.
Talrijke extralegale voordelen, zoals lidmaatschap van Hospitalia Plus en Dentalia Up, maaltijdvouchers, ecovouchers, groepsverzekering...
De mogelijkheid om via ons cafetariaplan een bedrijfsauto te hebben.
37 dagen verlof per jaar.
Werkplaats: Brussel.
Diepgaande training in de onderlinge verzekeringssector wanneer u arriveert en regelmatige training gedurende uw loopbaan.
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertests
Interview met de recruiter en het bedrijf
Laten we beginnen! 🚀