Multifunctionele monteur

Een veelzijdige monteur (m/v/x) // Contract van onbepaalde duur - Voltijds - Fernelmont - Werknemer of zelfstandige

Droomt u ervan om bij te dragen aan een zinvol project dat technologie, innovatie, teamwork en autonomie op het terrein combineert? Coopeos, een coöperatie gespecialiseerd in de installatie en exploitatie van houtketels, opent haar deuren voor u. 🤩

 👉 Taken en verantwoordelijkheden

Je neemt deel aan de installatie van houtketels op de locaties van onze klanten, in samenwerking met de projectmanager, de andere leden van het technische team van Coopeos en de onderaannemers/partners. In het bijzonder heb je de verantwoordelijkheid

• De montage van houtketels en hun randapparatuur (houtopslagsilo, transportsystemen, schoorsteen, enz.)

• Klein leidingwerk (watervoorziening, verwarming)

• Van het leggen van kabelgoten, kabels en aansluitingen tot apparatuur en kasten

• Functionaliteit testen

• Opzetten en in bedrijf stellen van installaties

Na een opleiding op de werkplek,

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan stookruimtes

• Je neemt deel in de rol van bewaker (24/7, verdeeld over alle leden van het technisch team).

👀 Wie is Coopeos ?

Coopeos werd opgericht in december 2015 en gebruikt lokale houtbronnen om bedrijven en gemeenschappen te verwarmen. Om dit te doen, biedt Coopeos een "lokale houtwarmte"-oplossing met inbegrip van de installatie van een houtketel en het volledige beheer ervan in de loop van de tijd.

Door energie te ontwikkelen uit lokaal houtafval, is ons doel om de CO2-uitstoot te verminderen, lokale banen te creëren en een toepassing te vinden voor afval dat vandaag niet wordt teruggewonnen.

 Meer info over www.coopeos.be en het Coopeos-charter

Gepassioneerd door techniek, heb je een voorliefde voor het vak, handwerk en technische omgevingen.
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als monteur-installateur, technicus na verkoop, verwarmingsmonteur of gelijkwaardig.

Je beheerst en oefent graag je vaardigheden op ten minste één van de volgende gebieden:

• Industriële elektriciteit (tekening lezen, kabels leggen, aansluitingen, point-to-point testen) ⚡

• Industriële mechanica (leesplannen, mechanische montage van constructies, klein laswerk, onderhoud)

• HVAC (plannen lezen, leidingen leggen, kennis van verwarmingscircuits, onderhoud)

En bereid zijn om de kennis op te doen op gebieden waar je geen ervaring hebt.

• Ervaring op het gebied van ketels of energie is een pré.

• Je bent in het bezit van een B-vergunning. 🚗

 👉 Vaardigheden met betrekking tot de functie/missie:

• Probleemoplossing: Je weet hoe je kalm kunt blijven bij een onvoorziene gebeurtenis, de situatie kunt analyseren en een snelle en effectieve oplossing kunt vinden.

• Precisie en nauwkeurigheid: Je houdt van goed werk: schone installaties, zorgvuldige montage, respect voor plannen.

• Faculteit begrip en analyse: Je begrijpt snel plannen, schema's en technische instructies, en je stelt de juiste vragen als dat nodig is.

• Planning en organisatie: U weet hoe u uw werk moet organiseren, uw apparatuur moet voorbereiden en deadlines moet halen.

• Veilige houding: Je werkt altijd volgens de veiligheidsinstructies, voor jezelf en voor het team.

 🌱 Transversale vaardigheden

• Teamgeest: Je draagt bij aan een goede sfeer op de bouwplaatsen en bevordert de samenwerking, waarbij je hand in hand werkt met je collega's.

• Respect en integriteit: Je handelt met eerlijkheid en respect, of het nu gaat om je collega's, klanten of partners. Je waardeert de dialoog en ideeën van iedereen.

• Verantwoordelijkheid: U bent toegewijd aan uw werk, bezorgd over de milieu-impact van uw acties en u houdt zich aan uw verplichtingen aan het team, de projecten en de klanten.

 VERMOGEN OM TE WERKEN IN GEDEELD BESTUUR

• Je communiceert op een duidelijke, respectvolle en constructieve manier en zorgt voor de impact van je woorden.

• Je hebt de mogelijkheid om actief deel te nemen aan collectieve besluitvormingsprocessen, met inachtneming van de beginselen van transparantie, overleg en billijkheid.

• Je hebt het vermogen om initiatief te nemen en tegelijkertijd verantwoordelijk te zijn voor je acties in een collectief kader.

• Je bent bereid om samen te werken, om de leden te betrekken bij elke fase van een project, van de definitie van doelstellingen tot de evaluatie van de resultaten.

• Je bent bereid om bestaande praktijken uit te dagen en deel te nemen aan de continue verbetering van de governance.

• Je weet gezonde en constructieve relaties te onderhouden met andere leden, met respect voor de waarden van de coöperatie. 🤝

👀 Interesse ?

We kijken ernaar uit om uw aanvraag uiterlijk 15 augustus 2025 te ontvangen.

Wenst u meer informatie ?

Aarzel niet om contact op te nemen met Vanessa Thys – HR Manager:  0496/56.86.62

Uw aanvraag wordt discreet behandeld.