Directeur Bedrijfszaken

De afdeling Algemene Zaken speelt een centrale rol in de veiligheid, governance en ontwikkeling van de organisatie door ervoor te zorgen dat de juridische, institutionele, coöperatieve en logistieke aspecten een hefboom vormen voor de activiteiten, teams en leden van Smart. Het zorgt voor een veilige en consistente werkomgeving en ondersteunt de activiteiten van ledenservice  

Om deze activiteiten te sturen, zoeken we naar onze toekomstige directeur van Algemene Zaken. 

Activiteiten en taken 

De Director of Corporate Affairs definieert en stuurt het juridische, institutionele en organisatorische operationele kader van Smart om beveiliging, naleving en bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Hij/zij ondersteunt de transformaties van de organisatie, ontwikkelt een vooruitstrevende visie op regelgevende en institutionele kwesties en draagt bij aan de strategische beslissingen  van de organisatie. Hij/zij coördineert een multidisciplinaire afdeling die complementaire expertise samenbrengt en hun samenhang, efficiëntie en kwaliteit van dienstverlening waarborgt. 

In concrete termen is de directeur van Algemene Zaken verantwoordelijk voor:  

• De operaties van Smart structureren en beveiligen door het definiëren, ontwikkelen en garanderen van het juridische, institutionele en coöperatieve kader van de organisatie, evenals door het ontwikkelen van risicomanagement-, interne controle- en monitoringsystemen. 

• Garanderen kwalitatief goede coöperatieve werking door het waarborgen van de juiste werking van bestuursorganen, het ondersteunen van de dynamiek van de coöperatie en de betrokkenheid van leden, het waarborgen van de kwaliteit, transparantie en vloeibaarheid van besluitvormingsprocessen en het waarborgen van afstemming tussen bestuur, het coöperatieve project en de activiteiten van Smart

• Ontwikkel de infrastructuur van de organisatie door de vastgoedstrategie van Smart te implementeren, keuzes te beheren met betrekking tot locaties en werkplekken en te waarborgen voor de kwaliteit, naleving, duurzaamheid en kostenbeheersing van gebouwen en infrastructuur. 

• Beheer en federeer multidisciplinaire teams door collectieve intelligentie, transversale intelligentie en toewijding te bevorderen, ondersteuning van vaardigheidsontwikkeling en het bevorderen van een cultuur van samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering.  

• Draag bij aan het algehele beheer van Smart door deel te nemen aan de strategische oriëntaties van de organisatie , de CEO te ondersteunen bij arbitrages en besluitvorming, acties in complexe omgevingen te prioriteren en het  budget van je afdeling optimaal te beheren

• Masterniveau hoger onderwijs (recht, management, managementwetenschappen, politicologie, sociale wetenschappen, vastgoed, territoriale ontwikkeling, sociale economie, openbaar bestuur of gelijkwaardigheid) 

• Bewezen ervaring van minstens 5 jaar in een managementfunctie, multidisciplinair teammanagement en verandermanagement 

• Vloeiendheid in een van de twee nationale talen (FR/NL) en kennis van de andere taal (niveau B1) zijn vereist. Vloeiend Engels is een voordeel 

• Kennis van coöperatieve modellen, de sociale economie en territoriale kwesties is een pluspunt 

• Belangrijke vaardigheden: het ontwikkelen van een visie, samenwerken, anderen ontwikkelen, beslissen, onderhandelen, projectmanagement, besluitvorming, stressmanagement en verandermanagement 

Stuur ons alstublieft uw sollicitatiebrief met een gedetailleerd cv vóór 22/07/2026 via Meet My Job of per e-mail naar: jobs@smart.coop met de volgende referentie in de onderwerpregel van uw e-mail: DAG260703 of via onze website: Vacatures - Smart Coop  

Deze functie is direct beschikbaar.  

Wij behouden ons het recht voor om dit aanbod om geheel of gedeeltelijk te publiceren, te schorsen, wijzigen of in te trekken op elk moment vóór de hierboven   genoemde datum

Smart zet zich in voor diversiteit en moedigt iedereen met de benodigde vaardigheden aan om te solliciteren, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, enzovoort.  

Als u een aanpassing nodig heeft, ongeacht uw beperking, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.