Responsable de projets - Thématiques Sociales

CDI

Bruxelles ou Mons ou Liège

Descriptif du poste

En tant que Responsable de projets, vous participez à la mise en place de projets ambitieux et innovants au sein de Partenamut et de son écosystème de partenaires (Ex : Création d’une offre de suivi post cancer, création d’un espace santé au sein de Partenamut afin d’offrir aux membres un espace de guidance et prévention leur permettant d’échanger sur leurs besoins en santé,...). Il s’agira de coordonner des acteurs de terrain, des acteurs institutionnels de différents départements autour de projets avec pour ambition d’améliorer la prise en charge de nos clients. Vous ferez partie du Département d’aide à la Personne de Partenamut.

👉 Au quotidien :

Vous êtes garant·e du respect du périmètre, et des délais du projet. 📆
Vous animez l’équipe qui entoure le projet afin de garantir les différents livrables.
Vous êtes le point de contact des partenaires internes et externes du projet pour le suivi opérationnel de l’implémentation.
Vous organisez et optimisez le rôle de chacun·e afin d’optimaliser les ressources.
Vous pilotez le planning et vous en assurez son efficience.
Vous êtes garant·e de la qualité des livrables du projet.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un master et/ou d’une expérience professionnelle en tant que Responsable de projets de minimum 5 ans. 🎓
Vous avez une très bonne capacité de communication.
Vous êtes orienté·e solutions. 🤝
Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de votre tâche.
Vous êtes disposé·e à vous déplacer en Wallonie et à Bruxelles.
Vous avez une très bonne capacité organisationnelle.
Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de faire preuve d’autonomie.
Vous maitrisez l’anglais et/ou le néerlandais.

Pourquoi postuler ?

Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. 💼
Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
Jusqu’à 46 jours de congés par an.
Lieu de travail : Bruxelles ou Mons ou Liège.

Déroulement des entretiens

Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.