UI Designer

En tant qu'UI Designer, vous rejoignez une équipe UX en place depuis 4 ans, composée de 2 UX Researchers, 2 UX Designers et 1 UI Designer, sous la supervision d’un Team Lead. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des plateformes numériques de Partenamut. Vous serez responsable de la conception d’interfaces utilisateur intuitives et innovantes, du développement et de la maintenance d’un design system robuste, et de l’intégration de micro-interactions pour enrichir l’expérience utilisateur. Vous participerez également à des projets stratégiques qui mettent l’accent sur le design éthique, durable, et personnalisable via des technologies émergentes comme l’IA. 

👉 Au quotidien : 

1. Développement et maintenance du design system 🚀

• Élaborer, documenter et maintenir un design system robuste pour garantir la cohérence visuelle et l’autonomie des équipes de développement. 

• Rédiger des guidelines claires et systématiques pour réduire la nécessité de validations continues par les designers UI. 

• Assurer la mise à jour continue du design system en tenant compte des évolutions des besoins utilisateurs et des tendances UX/UI. 

2. Conception UX/UI 💻

• Traduire les insights des UX Researchers et les wireframes des UX Designers en designs visuels et interactifs. 

• Intégrer des micro-interactions et animations pour améliorer l’engagement et la fluidité de navigation des utilisateurs. 

• Garantir une accessibilité optimale et un design responsive adapté à tous les supports. 

• Appliquer les principes de psychologie cognitive et d’ergonomie des interfaces pour concevoir des parcours utilisateur fluides et performants. 

3. Collaboration et intégration 🤝

• Travailler avec les équipes front-end pour assurer la mise en œuvre fidèle des designs, notamment via des revues UI sur des environnements de staging. 

• Collaborer de manière transversale avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser les processus et garantir la qualité des livrables. 

• Comprendre et intégrer l’impact des choix graphiques sur le référencement (SEO) et les critères de qualité digitale, notamment l’adaptabilité multi-supports, l’accessibilité, la compatibilité et les performances. 

4. Présentation et communication 📣

• Présenter de manière orale, illustrée, synthétique et complète les livrables, orientations graphiques, et choix stratégiques pour garantir l’adhésion des parties prenantes. 

• Utiliser des maquettes ou des prototypes interactifs pour offrir une vision claire et précise des projets, en expliquant leur valeur ajoutée stratégique et opérationnelle. 

5. Innovation et veille 🔍

• Être force de proposition pour intégrer des concepts comme le design conversationnel, les interactions personnalisées via IA, et les approches durables en conception numérique. 

• Assurer une veille active sur les tendances du design UX/UI et partager les meilleures pratiques avec l’équipe.

• Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) ainsi que d’une expérience relevante dans une fonction similaire et vous pouvez nous le démontrer via un portefolio lié à votre candidature.

• Vous avez une maîtrise avancée de Figma et des outils de design en général (suite Adobe et autres). 💻

• Vous avez une expérience confirmée en conception et documentation de design systems. 

• Vous avez une connaissance approfondie des principes d’accessibilité, de responsive design et des standards UX/UI modernes. 

• Vous avez une capacité à effectuer des revues UI dans des environnements de staging, avec un retour orienté amélioration continue. 

• Vous avez une compréhension des principes de psychologie cognitive et d’ergonomie des interfaces. 

• Vous avez une familiarité avec l’impact des choix graphiques sur le référencement (SEO) et les critères de qualité digitale. 

• Vous avez idéalement une expérience dans le design d’applications mobiles et d’environnements complexes. 

• Vous êtes orienté·e clients, avez une belle faculté d'analyse et de remise en question, d'où votre capacité à accepter et intégrer les feedbacks constructifs. Egalement, vous êtes curieux·se et problem solver et vous aimez autant travailler seul·e qu'en équipe.

• Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en Anglais et/ou en Néerlandais.

1. Filtrage téléphonique

2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

4. C’est parti! 🚀