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Stage - RH Administration du Personnel

Stage
Bruxelles

Descriptif du poste

À la recherche d’un stage qui a du sens dans le secteur du service et de la santé ? Prêt·e à rejoindre une entreprise d’envergure qui place l’humain au cœur de toutes ses actions ? Envie d’un cadre de travail épanouissant et flexible ? 🤩

1ère mutualité francophone libre et indépendante de Belgique, Partenamut compte plus d’1,3 million clients à Bruxelles et dans toute la Wallonie. De la prévention santé au remboursement des soins, en passant par l’assurabilité ou les services d’aide à la personne, notre mission est d’accompagner nos membres en leur apportant une solution adaptée à chaque moment de leur vie. Pour faire face aux défis de demain, innovation et digitalisation seront au cœur de notre stratégie.

Vous participerez et assistez vos collègues du département de l’administration du personnel afin d’avoir un aperçu de ses différentes activités.

👉 En tant que Stagiaire en administration du personnel, vous serez principalement amené·e à : 

  • Rédiger des contrats et des avenants

  • Créer des travailleurs dans les différents logiciels de paie

  • Traiter et faire le suivi des absences

  • Traiter du courrier et en faire le dispatching

Profil recherché

  • Vous poursuivez actuellement des études en gestion des ressources humaines, en droit, ou encore en administration (bachelier ou master) 🎓

  • Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse, de traitement des informations et d’une grand précision

  • Vous avez un excellent sens de la communication et appréciez le travail en équipe. 👌

  • Enthousiaste, autonome et flexible vous êtes à même de faire face aux situations stressantes.

  • Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique et vous vous adaptez facilement à de nouveaux programmes.

Pourquoi postuler ?

  • Date de démarrage : Septembre 2025 🚀

  • Une possibilité de stage de minimum 8 semaines. 📆

  • Vous bénéficierez d’un encadrement spécifique, suivant un plan de formation détaillé.

  • Vous obtiendrez des compétences clés pour votre évolution dans le secteur des Ressources humaines.

  • Vous découvrirez le monde de la Gestion du Personnel dans une grande entreprise ; vous intégrerez une équipe où la convivialité et la collaboration sont primordiales ;

  • Nous vous offrons un stage passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique.

Déroulement des entretiens

  1. Filtrage téléphonique

  2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

  4. C’est parti! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

À propos de l'entreprise

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