Image présentant l'entreprise Goodturn pour le job Teamleader

Teamleader

  • Anvers
  • Télétravail non autorisé
  • CDD
  • 1 à 4 ans
  • Entre 25 et 50 k / an

Descriptif du poste

Devenez Teamleader chez Goodturn et guidez une équipe qui veut changer le monde !

En tant que teamleader, vous êtes responsable de l’équipe d’ambassadeurs (collecteurs de fonds éthiques). Étant donné que nous avons une petite équipe en pleine croissance avec Goodturn, nous recherchons des chefs d’équipe qui forment, motivent et coachent les ambassadeurs débutants sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable opérationnel et le directeur de Goodturn. Il y a actuellement 1 autre chef d’équipe, qui peut vous apprendre les ficelles du métier, et une équipe de 10 ambassadeurs. En plus du coaching, vous vous joindrez également aux ambassadeurs dans la collecte de fonds pour nos ONG. 

Vos tâches :

  • Les ambassadeurs coachent et motivent sur le terrain.

  • Reconnaître les forces et les points à améliorer des ambassadeurs, et les transmettre de manière positive.

  • Aider à la collecte de fonds sur le terrain avec les ambassadeurs.

  • Fournir une formation sur les techniques de conversation les jours de formation.

  • Surveiller et améliorer la qualité de l’équipe.

  • Réfléchir à la stratégie générale (lieux, innovation, storytelling, esprit d’équipe...).

  • Faire du reporting au directeur des opérations sur une base régulière

Profil recherché

  • Avoir de l’expérience dans la collecte de fonds en face à face (rue et/ou porte-à-porte), ou être capable d'apprendre rapidement.

  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs fondamentales de Goodturn et des ONG.

  • Avoir le désir de faire grandir Goodturn (au sens propre comme au sens figuré).

  • De l’expérience dans la gestion et l’encadrement d’une équipe.

  • Un esprit d’équipe.

  • Travail en fonction des objectifs et résistance au stress.

  • Une très bonne connaissance du néerlandais.

Pourquoi postuler ?

  • Nous vous offrons un monde où nous nous battons pour nos idéaux,

  • Nous mettons à votre disposition une équipe qui vous accueillera tel que vous êtes,

  • Nous vous offrons de la flexibilité en tenant compte de votre propre bien-être, car tout le monde a une vie en dehors du travail,

  • Nous vous offrons un salaire équitable complété par de nombreux avantages,

  • Nous vous offrons un environnement qui investira dans votre croissance ,

  • Nous vous offrons un emploi où nous accueillons vos idées et où vous pouvez faire la différence.

Informations pratiques

  • Heures de travail : 10 :00-17 :30.

  • Jours ouvrables : du lundi au samedi. Minimum 3 jours, maximum 5 jours par semaine.

  • Flexibilité des jours de travail : nous établissons un planning en fonction de nos propres disponibilités, qui peuvent varier d’une semaine à l’autre.

  • Avant le début de votre première journée de travail, nous dispensons une formation de fond dispensée par l’ONG elle-même, ainsi qu’une formation sur les techniques d’entretien, afin que vous soyez bien préparé. 

  • Une journée de travail commence au bureau, après quoi vous vous rendez avec une petite équipe dans un endroit proche (en particulier à Anvers). À la fin de votre quart de travail, nous reviendrons au bureau et conclurons ensemble.

  • Salaire du chef d’équipe : 2501,25 € brut/mois (temps plein) + prime de fin d’année, double pécule de vacances, éco-chèquesindemnités et frais de déplacement et chèques-repas.

  • Commencez par un contrat de 6 mois, avec une option à durée indéterminée.

Déroulement des entretiens

Votre âge, votre religion, vos origines et votre genre contribuent à façonner vos expériences et vos idées. Chez Goodturn, nous sommes une équipe avec une variété d’expériences et d’idées, car cela enrichit l’inspiration, les connaissances et les compétences. C’est pourquoi nous motivons tout le monde à postuler.

Vous êtes orienté(e) vers l’impact, motivé(e) et avez l’esprit d’équipe ?

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Alors nous vous invitons à postuler !

  • Envoyez-nous un petit message et nous vous appellerons dans les prochains jours !

  • S’il y a un match, nous planifions une réunion d’introduction au bureau pour mieux nous connaître.

  • S’il y a un intérêt et un enthousiasme mutuels, vous pouvez commencer la semaine prochaine, avec une journée de formation avec nos ONG !

propos de l'entreprise

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