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Travailleur·euse social·e

Les Petits Riens

  • Bruxelles
  • Télétravail non autorisé
  • CDI
  • 2 à 3 ans
  • Il y a 8h
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Travailleur·euse social·e

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

💛 Contexte

L'ASBL Un Toit à Soi (UTAS) est agréée et subventionnée par la COCOM, commission communautaire commune de la région de Bruxelles capitale. Les objectifs de ces services sont de permettre l'accès, l'installation et le maintien en logement d’anciens sans-abris. À cet effet, UTAS propose aux bénéficiaires un accompagnement psycho-social personnalisé en fonction des besoins du bénéficiaire.

L'association UTAS fait partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale telles que la collecte, le tri et la vente d'objets de seconde main, ainsi que des actions sociales comme l'hébergement des personnes sans-abri en maisons d'accueil et l'insertion socioprofessionnelle.

L'équipe d’UTAS se compose de 7 travailleurs sociaux, une employée administrative et comptable, un ouvrier et d'un directeur.

Nous recrutons activement un·e Travailleur·e Social·e pour un contrat à durée indéterminée.

👉 Mission

Sous la supervision du directeur d'UTAS, vous assurerez un accompagnement psycho-social global, essentiellement à domicile, des personnes ayant, entre autres, quitté une situation de sans-abrisme.

 📝 Tâches 

  • Proposer aux bénéficiaires un suivi des démarches quotidiennes, administratives, juridiques et budgétaires

  • Mettre en place des collaborations avec les acteurs bruxellois du logement, de la santé et de l’aide à la personne

  • Accompagner les bénéficiaires en respectant la déontologie et le secret professionnel

  • Participer aux réunions d’équipe et assurer une permanence hebdomadaire d’accueil et téléphonique

  • Participer à la gestion administrative et logistique du service

  • Assurer un travail administratif de suivi des dossiers (encodage et rédaction)

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un bachelor professionnel à orientation sociale (assistant·e social·e, éducateur·rice spécialisé·e ou assimilé, etc.) 🎓

  • Vous vous prévalez d’une expérience dans l’accompagnement de public en grande précarité (hébergement-logement et/ou santé mentale et/ou toxicomanie)

  • Vous savez travailler de façon indépendante tout en ayant l'esprit d'équipe

  • Vous démontrez des capacités d'écoute active, d’empathie et d'adaptation

  • Vous maîtrisez français (écrit et oral). La connaissance d'autres langues est également une plus-value appréciable

  • Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office

Pourquoi postuler ?

Notre offre

  • Un CDI, temps plein ou 4/5ème temps 📆

  • Un salaire défini selon les barèmes COCOM de la CP 319.00

  • 5 jours de congés extralégaux (congés non-marchand)

  • Une assurance groupe

  • Une assurance hospitalisation après 1 an d'ancienneté

  • Vos déplacements domicile-travail à 100% gratuits t en transport en commun ou 0,36 €/km à vélo/trottinette ou un remboursement forfaitaire sectoriel en voiture

Déroulement des entretiens

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé·e par ce poste, merci de bien vouloir envoyer un CV et votre lettre de motivation avant le 21/11/2025.

Veuillez noter que nous recherchons activement une personne pour ce poste. Nous nous réservons ainsi le droit de clôturer cette annonce avant la date d'échéance si nous trouvons une candidature idéale.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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