Biotechnicien·ne

CDI

Bruxelles

Descriptif du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences biomédicales au service des patients et des équipes soignantes ? En tant que biotechnicien·ne, vous êtes un·e acteur·trice de la sécurité et de la qualité des soins.

🎯 Votre mission : garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc d’équipements médicaux en assurant leur maintenance préventive et curative.

Vos principales responsabilités :

Assurer la maintenance technique des dispositifs médicaux (préventive, curative, calibrage, réglages).
Intervenir rapidement en cas de panne, établir un diagnostic et proposer des solutions pour assurer la continuité des soins.
Superviser et contrôler les interventions confiées aux firmes externes.
Gérer les pièces détachées et consommables liés aux dispositifs.
Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la traçabilité des équipements via l’outil de GMAO.
Former et conseiller les équipes soignantes sur l’utilisation des dispositifs médicaux.
Participer à l’introduction de nouvelles technologies et à la démarche qualité du service

Postulez dès maintenant pour mettre vos compétences au service de soins sûrs et innovants, dans un poste où technologie, rigueur et engagement pour le patient se rencontrent chaque jour.

Profil recherché

📚 Qualifications et expériences requises

Diplôme A1/Bachelor en techniques biomédicales ou expérience équivalente.
À l’aise avec les outils informatiques (MS Office 365, GMAO, email, internet).
La maîtrise de l’anglais est un atout.

🚀 Compétences essentielles

Esprit logique et méthodique pour résoudre des problèmes complexes.
Sens de l’organisation et vision biotechnique dans vos interventions.
Excellent relationnel : diplomatie, communication claire, esprit d’équipe et orientation client.
Rigueur, confidentialité et respect des normes d’hygiène.
Résistance au stress et volonté d’apporter une réelle contribution à la qualité des soins.

Pourquoi postuler ?

🤝🏻 Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV
Screening téléphonique : Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Entretien RH : Vous rencontrerez un·e chargé·e des ressources humaines pour discuter de votre profil, de vos attentes et de la culture de l’institution.
Entretien opérationnel : Vous serez invité·e à échanger avec des membres du service concerné pour explorer les aspects techniques et organisationnels du poste.
Let's start ! 🚀