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Financial Controller

Les Petits Riens

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 5 an(s)
  • Il y a 2 jours
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Financial Controller

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

🌱 Contexte

Les Petits Riens est une organisation multifacettes et multisites. Nous assurons des activités d'économie sociale, de gestion immobilière et d'actions sociales.

Pour compléter notre équipe au sein du département financier, nous sommes à la recherche d’un·e Financial Controller pour un temps plein CDI.

 👉 Mission principale

Sous la responsabilité de la Direction Financière, le·la Financial Controller a pour mission d’assurer la fiabilité des informations financières et de renforcer la maîtrise des risques. Au-delà du contrôle de gestion, il·elle joue un rôle central en matière d’audit interne et de mise en place de procédures, afin de garantir la transparence, l’efficacité et la conformité des pratiques au sein de l’organisation.

 📣 Responsabilités principales

1. Audit interne & conformité (axe prioritaire)

  • Définir et mettre en œuvre le plan d’audit interne

  • Réaliser des audits réguliers des processus financiers, administratifs et opérationnels

  • Identifier les risques, faiblesses de contrôle interne et proposer des mesures correctives

  • Rédiger des rapports d’audit clairs, assortis de recommandations concrètes

  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives

  • Veiller au respect des normes comptables, fiscales et réglementaires

2. Procédures & contrôle interne

  • Développer et formaliser les procédures internes, en lien avec la direction et les équipes

  • Renforcer le dispositif de contrôle interne et s’assurer de son appropriation par l’ensemble de l’organisation

  • Optimiser les processus financiers et opérationnels pour améliorer l’efficacité et réduire les risques

  • Participer activement à l’implémentation et à l’amélioration des outils financiers (ERP, reporting)

3. Contrôle de gestion et pilotage

  • Superviser l’élaboration des budgets et forecasts

  • Mettre en place et suivre des tableaux de bord de performance (KPI)

  • Fournir des analyses financières régulières et pertinentes à la Direction générale

  • Développer et automatiser le reporting via Excel avancé et Power BI

4. Encadrement & collaboration

  • Encadrer et coordonner l’équipe de contrôle de gestion

  • Travailler en étroite collaboration avec les départements comptables et opérationnels

  • Agir en véritable business partner auprès de la Direction et des équipes terrain

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou équivalent 🎓

  • Expérience confirmée (min. 5 à 7 ans) en audit interne, contrôle de gestion ou contrôle financier

  • Solide connaissance des normes comptables et des pratiques de contrôle interne

  • Excellente maîtrise des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Outlook, etc)

  • Bonne connaissance de Power BI pour le reporting et l’analyse de données

  • Capacité à analyser, auditer et recommander des actions correctives

  • Compétences en management et accompagnement du changement

  • Rigueur, intégrité et forte capacité de communication

Pourquoi postuler ?

Nous offrons

  • L’opportunité de contribuer activement à la sécurisation et à l’optimisation des pratiques financières d’une organisation à fort impact social

  • Une fonction clé, variée et stratégique, au cœur des décisions de l’organisation

  • Un environnement engagé, collaboratif et porteur de sens

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein assorti d’une rémunération en lien avec vos expériences utiles et les barèmes internes

  • Des avantages : 
    - Des chèques-repas à 8 € par jour presté
    - Une assurance groupe (3% quote-part perso et 6% quote-part patronale)
    - Une assurance hospitalisation après un an d’ancienneté
    - 6 jours de congés extra-légaux 
    - Une voiture de société ou un budget mobilité correspondant

Déroulement des entretiens

Intéressé·e par ce poste ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 23/11/2025, via notre page jobs des Petits Riens.
Étant donné que nous recherchons activement une personne qualifiée pour cette fonction, nous nous réservons le droit de clôturer cette offre d'emploi avant la date d’échéance, si nous sélectionnons une candidature idéale.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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