Van Agility naar Neurodiversiteit | Alexandre Auquier

Bij hrmeetup. © praten we over human resources, passies op het werk, ondernemersreizen, maar ook over transformatie.
In bredere zin verkennen we alles wat mensen in het hart van de werkwereld plaatst.

In deze capsule verwelkomen we Alexandre Auquier. 
We hebben het over het hervatten van universitaire studies, neurodiversiteit, menselijke ondersteuning en een pad dat van richting lijkt te veranderen, terwijl het sinds het begin dezelfde gemeenschappelijke draad volgt.

Alexandre is afgestudeerd aan UMONS in informatica en betreedt de wereld van Extreme Programming (met trouwens een hallo aan Pierre-Emmanuel Dautreppe, Norman Deschauwe en de Agile Days ). 
Heel snel verschijnt er een gemeenschappelijke draad die op de lange termijn verankerd is: luisteren, begrijpen en rekening houden met de mens .

Omdat programmeren niet genoeg is, is het bovenal noodzakelijk om te luisteren, horen en de behoeften te begrijpen om het juiste resultaat te bereiken. 
Kwalitatieve code alleen is niet genoeg om softwaregebruikers tevreden te stellen.

Gedurende de ontmoetingen en het bewustzijn dat ze oproepen, vervolgt Alexandre dit pad met opmerkelijke samenhang. 
Hij is ook geïnteresseerd in wat soms anders waait in de zeilen, in wat voor sommigen een belemmering lijkt en een kracht wordt voor degenen die de tijd nemen om meer naar de horizon te kijken dan naar de boeg van de boot.
Dit brengt ons natuurlijk bij het onderwerp neurodiversiteit, met een knipoog naar Isabelle Deliège voor mijn kant.

Zijn route is geen eenvoudige oversteek, het is eerder een wereldreis. 
Alexandre weet dat hij bijna vijftig zal zijn als hij zijn nieuwe baan kan oefenen, maar hij blijft op koers.

Zijn reis wordt onderbroken door tussenstops; bij elke thuishaven neemt hij de tijd om aan land te komen .
Het debuggt niet langer alleen software; Hij gebruikt zijn ervaring en geleerdheid om, in zijn eigen woorden, mensen te "debuggen" en degenen te ondersteunen die zichzelf beter willen begrijpen. 
Daarna hijst hij opnieuw de zeilen richting de volgende fase, neemt nieuwe lessen mee en laat mensen, teams en ontmoetingen achter zich die verrijkt zijn door zijn luisteren, zijn ervaring en zijn kijk op mensen.

"Het belangrijkste is wat er voor je ligt, zonder te vergeten waar je vandaan komt."

Wanneer hem wordt gevraagd welk landschap hem het meest heeft getekend of wat zijn mooiste ontmoeting was, verwijst Alexandre naar Timothée Pourbaix. 
Vervolgens spreekt hij met ons over menselijk management en inspirerend leiderschap.

Hij keert ook terug naar een belangrijk bewustzijn: de interesse in tests en het vermogen om wat een klus lijkt om te zetten in echte toegevoegde waarde. 
Want ja, het hijsen van de zeilen kost moeite, maar het gevoel is prachtig en de route wordt soepeler als de wind gunstig is. 

"Er is geen gunstige wind voor hem die niet weet waar hij heen gaat," zei Seneca.

We kunnen alleen maar hopen dat je Alexandre zult tegenkomen, en we zijn ongeduldig om hem terug te zien van deze nieuwe reis, rijk aan energie en wijsheid, altijd geleid door dezelfde gemeenschappelijke draad.

Wil je een bericht achterlaten voor Alexandre? Een vraag, een dankbaarheid voor zijn delen of gewoon een opmerking?
Aarzel niet.

Alexandre zelf testte de antwoordmachine van de podcast "Pyxis - Le Podcast" van Pyxis Belgium om een voicemail achter te laten voor Charles-Louis de Maere, en hij vond de ervaring bijzonder prettig.
Wees gerust: hij leeft nog, is niet getraumatiseerd door de ervaring en zou graag jullie stemmen horen.

Doe zelf mee aan een participatieve aflevering, en als de schijnwerpers je afschrikken, kun je zelfs anoniem blijven.
Dank je wel en veel plezier om te luisteren.

Podcast geproduceerd door The Podcast Factory Org asbl-vzw
Aflevering opgenomen bij transforma bxl in Brussel, een plek van innovatie en experimenteren.
Aflevering beschikbaar met volledige transcriptie en vertalingen (ondertitels op Youtube @thepodcastfactoryorg)
#PodiBuz