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De l'agilité à la neurodiversité | Alexandre Auquier

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De l'agilité à la neurodiversité | Alexandre Auquier

Descriptif de l'épisode
Français

Chez hrmeetup.©, nous parlons de ressources humaines, de passions au travail, de parcours d'entrepreneur·es, mais aussi de transformation.
Plus largement, nous explorons tout ce qui place l'humain au cœur du monde du travail.

Dans cette capsule, nous recevons Alexandre Auquier
Nous parlons de reprise d'études universitaires, de neurodiversité, d'accompagnement humain et d'un parcours qui semble changer de direction alors qu'il suit le même fil rouge depuis le début.

Diplômé de l'UMONS en informatique, Alexandre entre dans le monde de l'Extreme Programming (avec un coucou à Pierre-Emmanuel Dautreppe, Norman Deschauwe et les Journées Agiles au passage). 
Très vite, un fil rouge apparaît et s'ancre durablement : écouter, comprendre et prendre en compte l'humain. 

Car il ne suffit pas de programmer, il faut surtout écouter, entendre et comprendre les besoins pour obtenir le bon résultat. 
Un code de qualité ne suffit pas à lui seul à satisfaire les utilisateurs d'un logiciel.

Au fil des rencontres et des prises de conscience qu'elles suscitent, Alexandre poursuit ce chemin avec une remarquable cohérence
Il s'intéresse aussi à ce qui souffle parfois différemment dans les voiles, à ce qui peut sembler être un frein pour certains et devenir une force pour celles et ceux qui prennent le temps de regarder davantage l'horizon que la proue du bateau.
Nous arrivons ainsi naturellement au sujet de la neurodiversité, avec, pour ma part, un clin d'œil à Isabelle Deliège.

Sa route n'est pas une simple traversée, c'est plutôt un tour du globe. 
Alexandre sait qu'il approchera de la cinquantaine lorsqu'il pourra exercer son nouveau métier, mais il garde le cap.

Son parcours est jalonné d'escales, à chaque port d'attache, il prend le temps de se poser. 
Il ne débogue plus seulement des logiciels ; il met à profit son expérience et ses apprentissages pour, selon sa propre expression, "déboguer les gens" et accompagner celles et ceux qui cherchent à mieux se comprendre. 
Puis il hisse à nouveau les voiles vers la prochaine étape, emportant avec lui de nouveaux apprentissages et laissant derrière lui des personnes, des équipes et des rencontres enrichies par son écoute, son expérience et son regard sur l'humain.

"L'important est ce qu'il y a devant soi, sans oublier d'où l'on vient."

Lorsqu'on lui demande quel paysage l'a le plus marqué ou quelle a été sa plus belle rencontre, Alexandre cite Timothée Pourbaix
Il nous parle alors de gestion humaine et de leadership inspirant.

Il revient également sur une prise de conscience importante : l'intérêt des tests et la capacité à transformer ce qui paraît être une corvée en véritable valeur ajoutée. 
Parce que, oui, hisser les voiles demande un effort, mais la sensation est belle et la route devient plus fluide lorsque les vents sont favorables. 

"Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va", disait Sénèque.

Nous ne pouvons que vous souhaiter de croiser la route d'Alexandre, et nous sommes impatients de le voir revenir de ce nouveau périple, riche d'énergie et de sagesse, toujours guidé par ce même fil rouge.

Envie de laisser un message à Alexandre ? Une question, une gratitude pour son partage ou simplement un commentaire ?
N'hésitez pas.

Alexandre a lui-même testé le répondeur du podcast "Pyxis - Le Podcast" par Pyxis Belgique pour laisser un message vocal à Charles-Louis de Maere, et il a trouvé l'expérience particulièrement sympathique.
Rassurez-vous : il est toujours vivant, n'a pas été traumatisé par l'expérience et serait ravi d'entendre vos voix.

Entrez à votre tour dans un épisode participatif, et si les projecteurs vous effraient vous pourrez même rester anonyme.
Merci à vous et bonne écoute.

Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzw
Épisode enregistré à transforma bxl à Bruxelles, lieu d’innovation et d’expérimentation.
Épisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)
#PodiBuz

À propos du podcast

hrmeetup. © est un podcast produit et réalisé par l'association sans but lucratif The Podcast Factory Org, qui aborde les ressources humaines et les passions au travail.
Le podcast propose des épisodes en trois langues (FR-NL-ENG), bien que majoritairement en français.

Il est disponible en format vidéo sur YouTube et est accompagné d'un chapitrage ainsi que d'une transcription complète pour les personnes sourdes ou malentendantes.
Les versions vidéo du podcast sont aussi proposées avec des transcriptions en sous-titres et leurs traductions FR/NL/DE/EN/ES.

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This podcast is available in video format on YouTube and is accompanied by sequencing and full transcription (FR/NL/DE/EN/ES) for the deaf or hard of hearing.
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