
Plaatsvervangend directeur UTAS
Functieomschrijving
Wie we zijn
De vzw Un Toit à Soi (UTAS) maakt deel uit van de vereniging Les Petits Riens, een erkende speler in de sociale economie en sociale actie in Brussel. UTAS is goedgekeurd en gesubsidieerd door COCOM en helpt elk jaar meer dan 100 daklozen om toegang te krijgen tot duurzame huisvesting en om op een duurzame manier nieuwe stabiliteit op te bouwen. 🏡
Ons team ondersteunt begunstigden in hun psychosociale, budgettaire en administratieve procedures, in nauwe samenwerking met AIS'en en sociale huisvestingsmaatschappijen.
👉 Jouw missie
Als directeur van UTAS ben je zowel teamleider als visionist. Onder toezicht van de Directeur Sociale Acties zorg je voor de goede werking en ontwikkeling van de dienst. Je werkt ook samen met de andere directeuren van sociale acties om de samenhang en efficiëntie van de organisatie van de afdeling te ontwikkelen.
Concreet:
Organiseren en ondersteunen van het werk van het team, bestaande uit 7 maatschappelijk werkers, een administratief medewerker en een medewerker
Ontwikkel in overleg met je team een educatief project voor UTAS dat aansluit bij de oriëntaties van maatschappelijke acties, en je zorgt ervoor dat het wordt toegepast.
Werk samen met uw collega-directeuren van sociale acties aan de ontwikkeling van een sociale strategie die is aangepast aan de behoeften van de begunstigden.
UTAS vertegenwoordigen bij institutionele en associatieve partners en actief deelnemen aan Brusselse netwerken.
Toezicht houden op het administratief en financieel beheer : subsidies, begrotingen, activiteitenverslagen.
Een bron zijn van voorstellen om te innoveren op het gebied van thuisondersteuning en anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen.
Gewenst profiel
Hoger onderwijs met een maatschappelijke oriëntatie (bachelor/master) 🎓
Succesvolle ervaring in teammanagement en ondersteuning van kwetsbare groepen
Goede kennis van de Brusselse sociale sector en de huisvestingsprojecten
Vermogen om administratieve nauwkeurigheid en strategische 📝 visie te combineren
Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden: zorgzame luisteraars, assertieve communicatie en het vermogen om met conflicten om te gaan
Vloeiend Frans (mondeling en schriftelijk) + basis Nederlands
Vertrouwd met computerhulpmiddelen (Office 365) 💻
Direct 📆 uit voorraad leverbaar
Waarom solliciteren?
✨ Wat wij bieden
Lid worden van UTAS betekent:
Deelnemen aan een missie met een sterke sociale impact, in het hart van de uitdagingen van huisvesting in Brussel
Een voltijds vervangingscontract (38 uur) volgens de COCOM CP 319-schalen 📆
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering (na één jaar anciënniteit)
5 dagen extralegaal verlof bovenop de wettelijke vakantiedagen.
Zachte en duurzame mobiliteit: volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of de fiets-/scootervergoeding (€ 0,35/km) of sectoraal autopakket
Interviewproces
💪 Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Stuur ons vóór 1 oktober 2025 je CV en motivatiebrief via onze website.
Houd er rekening mee dat we actief op zoek zijn naar onze toekomstige collega. We behouden ons daarom het recht voor om deze advertentie te sluiten zodra we deze hebben gevonden.