Logo of the company

Adjunct-algemeen directeur van de groep Les Petits Riens

Voltijds
Brussel

Functieomschrijving

Context

Les Petits Riens is een onderneming in de sociale economie met als missie mensen in moeilijkheden te ondersteunen zodat ze op een duurzame manier autonomie verwerven.
De groep Petits Riens bestaat uit 6 juridische entiteiten, die haar in staat stellen haar taken van sociale economie, huisvesting en opvang van mensen in precaire situaties te vervullen.

 De groep Les Petits Riens, die wordt bestuurd door de Fondation d'Utilité Publique Les Petits Riens (LPR), wordt beheerd door de Algemene Directie.

Om onze algemeen directeur bij te staan, zijn wij op zoek naar een plaatsvervangend algemeen directeur.

 📌 Belangrijkste missies van de functie

De functie is gevestigd in Brussel, met af en toe reizen naar België.

Je rapporteert direct aan de Algemeen Directeur en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

De Deputy Chief Executive Officer (DGA) assisteert de Chief Executive Officer in het strategische, operationele en menselijke beheer van de groep "Les Petits Riens ". Hij/zij draagt actief bij tot de uitvoering van de sociale missie van de groep en zorgt tegelijkertijd voor de algemene prestaties van haar activiteiten (sociale economie, sociale acties, vastgoed, communicatie, marketing, enz.) en zorgt, in geval van afwezigheid, voor de vervanging van de CEO.

👉 Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Strategische en operationele ondersteuning

  • Deelnemen aan de ontwikkeling en monitoring van het strategisch plan van de groep

  • Coördineren van de uitvoering van de belangrijkste strategische cross-functionele projecten en zorgen voor rapportering aan het directiecomité

  • Beheren en ondersteunen van bepaalde afdelingen (HR, Vastgoed, Organisatie, Marketing, etc.)

  • Prestatie- en kwaliteitsindicatoren implementeren en opvolgen, zorgen voor rapportering aan de CEO, het managementcomité en de Raad van Bestuur

  • Implementeren van een cultuur en interne controle-instrumenten, in samenwerking met de 1e lijndiensten

2. Personeelsbeheer

  • Toezicht houden op bepaalde teams en hun lijnmanagers

  • Deelnemen aan de bepaling van het HR-beleid in overeenstemming met de waarden van de groep

  • Bijdragen aan een organisatiecultuur die inclusief, zorgzaam en gericht is op sociale impact en geleid wordt door het streven naar uitmuntendheid en prestaties

3. Institutionele en partnerschapsbetrekkingen

  • De entiteiten van de groep vertegenwoordigen bij bepaalde externe partners (publiek, privaat en federaties)

  • Synergieën ontwikkelen met andere actoren in de economie (al dan niet sociaal) en de vrijwilligerssector

4. Continu verbeteren en innoveren

  • Identificeer verbeterpunten van interne processen

  • Aanmoediging van sociale en economische innovatie in de activiteiten van de groep

  • Ondersteuning van organisatieverandering en projectmanagement

Gewenst profiel

🎓 Vaardigheden en kwalificaties

  • Master's degree in management, sociale wetenschappen, economie, non-profit management of gelijkwaardig

  • Minimaal 10 jaar professionele ervaring, waarvan 5 jaar in een managementfunctie, idealiter als CEO of GM

  • Ervaring in de vrijwilligerssector, de sociale economie of socio-professionele integratie is een pluspunt

  • Sterke capaciteit op het gebied van menselijk, strategisch en budgettair beheer

  • Ervaring in contact met de regionale en/of federale politieke wereld

Interpersoonlijke vaardigheden

  • Sterke naleving van de waarden van solidariteit, menselijke waardigheid en duurzame ontwikkeling

  • Samenwerkend leiderschap en luistervaardigheden

  • Proactiviteit, nauwkeurigheid en analytische vaardigheden

  • Vermogen om multidisciplinaire teams te managen

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie (FR verplicht, vakkennis in NL en/of EN)

Waarom solliciteren?

🌱 Ons aanbod

  • De mogelijkheid om lid te worden van een organisatie die erkend wordt als van openbaar nut en met een sterke sociale, maatschappelijke en ecologische impact

  • Toegewijd team en zorgzame 🤗 omgeving

  • Voltijds contract voor onbepaalde tijd bij de Fondation d'Utilité Publique Les Petits Riens

  • Bruto maandsalaris volgens de schaal voorzien voor het personeel van de leden van het directiecomité van Les Petits Riens
    Maaltijdcheques
    Groepsverzekering

  • Hospitalisatieverzekering

  • 6 dagen extralegaal verlof per gewerkt jaar
    Een auto van de zaak of een bijbehorend mobiliteitsbudget

  • Forfaitaire vergoedingen in verband met de functie

  • Eindejaarspremie

  • Mogelijkheid tot telewerken en flexibele 💻 werktijden

Interviewproces

👀 Interesse in deze functie?
Als je geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan je sollicitatie vóór 26/09/2025 door te klikken op "Solliciteer voor deze functie" om je motivatiebrief en CV te uploaden.

Houd er rekening mee dat we actief op zoek zijn naar een gekwalificeerd persoon voor deze functie, dus we behouden ons het recht voor om deze advertentie te sluiten als we een geschikte kandidaat vinden.  

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.
Les Petits Riens - image n°1 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°2 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°3 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°4 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°5 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°6 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°7 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°8 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°9 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°10 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij