Functieomschrijving
Op dit moment zijn we op zoek naar een HR Officer voor ons centraal secretariaat. Het gaat om een vast contract van 26,6u. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de payroll en het verwerken van onze personeelsadministratie. Achter de schermen zorg jij ervoor dat alles vlot verloopt. Je hebt een grondige kennis van de sociaaljuridische wetgeving en bent daarmee een belangrijk aanspreekpunt voor onze medewerkers. Ben je nauwkeurig, kan je goed plannen en organiseren en vind je het leuk om jouw kennis toe te passen in de dagdagelijkse praktijk van een vzw? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je bent verantwoordelijk voor de loon – en personeelsadministratie.
Je volgt de sociale wetgeving op van PC 329.01, bent op de hoogte van de juridische actualiteit.
Je beheert het tijdsregistratiesysteem (werktijd)
Je biedt ondersteuning aan medewerkers bij vragen rond arbeidsovereenkomst, tijdskrediet, ziekte, verlof e.a.)
Je bent aanspreekpunt voor de verantwoordelijke financieel beleid en -HR.
Samen met het team secretariaat regel je operationele ondersteuning bij kras brede events zoals bijvoorbeeld personeelsdagen.
Gewenst profiel
Kennis van en ervaring met sociale wetgeving, arbeidsrecht, personeelsadministratie
Kennis van en ervaring met diverse systemen (werktijd, office, payroll)
Ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur binnen het sociaal domein is een meerwaarde
Waarom solliciteren?
Een uitdagende en gevarieerde job in de social profit sector.
Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen d.m.v. vorming en opleiding.
Een aangename werksfeer waar participatie en overleg centraal staan.
Een deeltijds contract.
Werkschema in overleg.
Je werkt onder de leiding van een coördinator. Deze stuurt je aan, coacht en evalueert je.
Verloning op barema A1 (PC. 329.01) + maaltijdcheques + forfaitaire onkostenvergoeding, extra ADV-verlofdagen, met relevante anciënniteit wordt rekening gehouden.
Startdatum: zo snel mogelijk
Interviewproces
Stuur je CV en motivatiebrief ten laatste 12 april naar vacatures@krasjeugdwerk.be
Vermeld duidelijk in je onderwerp ‘HR Officer’
De gesprekken gaan vermoedelijk door op 19 april
Voor meer info kan je terecht bij Jacobien Nagel (HR) op 03 / 500 0680
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..