Image présentant l'entreprise Vias pour le job HR Officer

HR Officer

  • Brussel
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • > 2 jaar
  • Tussen 25 en 50 K / jaar

Functieomschrijving

Als HR Officer kom je terecht in een klein HR team waar je verschillende taken op jou zal kunnen nemen.

  • Opvolgen van de dagelijkse HR mailbox en de HR post alsook het beantwoorden van vragen van alle medewerkers (bedienden) rond verschillende thema’s

  • Uitvoeren van een correcte HR administratie, het opstellen en controleren van contracten, indienst- en uitdienstdocumenten en het opvolgen van ziekte-attesten, certificaten etc

  • Onboarding en offboarding van nieuwe collega’s

  • Ondersteuning bieden op vlak van recruitment: kandidaten screenen, vacatures uitschrijven, in gesprek gaan met de leidinggevende en interviews doen

  • Verbeteren van HR procedures en policies

  • Meewerken aan de opstart en uitrol van HR projecten zoals bijvoorbeeld het opstellen en uitrollen van een opleidingsplan, de CAO 90, etc

  • Ondersteuning bieden aan de HR Manager in domeinen als talent management, HR analyses etc.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een bachelor of master diploma in human resources of kan een gelijkwaardige ervaring voorleggen.

  • Ervaring binnen 1 van de volgende domeinen is een groot pluspunt: HR administratie, recruitment, payroll, talent management.

  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je gaat actief achter info aan en neemt verantwoordelijkheid over je taken.

  • Je leert graag dingen bij overheen verschillende HR domeinen en stelt je flexibel op om extra/andere taken op te nemen.

  • Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands en Frans en kan je behelpen in het Engels.

Waarom solliciteren?

  • Je komt terecht in een tof team met onder andere een payroll consultant en HR Manager. Je werkt samen met collega’s van de andere ondersteunende diensten en je staat in contact met verschillende niveaus in de organisatie: directie, management en medewerkers.

  • Je krijgt de mogelijkheid nieuwe HR domeinen te ontdekken in functie van de noden alsook jouw achtergrond en interesses.

  • Een full time contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7euro per gewerkte dag), ecocheques (250 euro per jaar pro rata), een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, thuiswerkvergoeding, etc.

  • Laptop

  • Mogelijkheid tot telewerken en een telewerkvergoeding

  • Vergoeding openbaar vervoer/fietsvergoeding

Interviewproces

  • Telefonische screening met collega van het HR team

  • 1e interview met de HR Manager

  • 2e interview met de HR Manager en de CEO

Over het bedrijf

Image n°0 de la galerie de Vias
Image n°1 de la galerie de Vias
Image n°2 de la galerie de Vias
Image n°3 de la galerie de Vias
Image n°4 de la galerie de Vias
Image n°5 de la galerie de Vias
Image n°6 de la galerie de Vias
Image n°7 de la galerie de Vias
Bekijk de galerij

Bent u een bedrijf of een vereniging en wilt u aanwezig zijn op het rekruteringsplatform Meet My Job?