Logo of the company

Algemeen Coördinator

Voltijds
Brussel

Functieomschrijving

Iedere week na de school, krijgen meer dan 300 kinderen van de populaire wijken in de Regio Brussel in meer dan 12 lagere scholen de kans om hockey aan te leren. Een keer per maand organiseren we een toernooi tussen de verschillende scholen. Onze ambitie is hockey toegankelijk te maken door een City Hockey League op te starten, door de kinderen die willen te helpen lid te worden van een outdoor hockey club en hiervoor in een later stadium een Hockey Foundation op te richten. 🏑✨

Als algemene coördinator ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de VZW, voor het uitvoeren van het lange termijn plan, de rapportering naar de RVB en voor het waarborgen van de kwaliteit van onze hockey academy. Met de sportieve coordinator stuur je ook een team van meer dan 30 animatoren aan die ook uit de populaire wijken komen. Onze ambitie is tegen eind 2028 meer dan 900 kinderen iedere week duurzaam te laten spelen.

👉 WAT DOE JE CONCREET?

  • Je bent verantwoorderlijk voor het groeiplan in aantal leden en duurzame hockey +-5% van de tijd.

  • Je rapporteert aan de Raad van Bestuur, communiceert en jij komt met oplossingen wanneer nodig +-5%.

  • Je bouwt en onderhoudt partenariaten met lagere scholen, outdoor hockey clubs, pedagogische scholen om het groeiplan kwalitatief te ondersteunen +-15%.

  • Je bent heel regelmatig op het terrein om te coachen en soms om scholen te initiëren +-30% .

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het ledenbestand +-5%.

  • Je werkt in team en helpt de sportieve coordinator haar objectieven te behalen met name inplannen hockey activiteiten, opvolgen en coaching van de animatoren, trainingsprogramma voor de kinderen, pedagogische opleidingen, recrutering voor de animatoren, binding met de ouders en organisatie tornooien +-15%.

  • Je bent verantwoordelijk voor de financiering-groot deel komt van lange termijn sponsors, de administratie en de sociale media +-25%.

Gewenst profiel

  • Sport- en management zit in jouw DNA 🧬

  • Je hebt goede organisatorische en planningsvaardigheden en hiervoor weet je goed hoe verschillende software en apps te gebruiken.

  • Je bent enthousiast en dynamisch, je bent probleemoplossend en je behoudt de focus.

  • Je hebt een passie voor de fair play sport en de hockey. 🏑 Als je nog geen hockeyer bent, kan je van hockey jouw passie maken.

  • Je hebt min 2 à 3 jaar werkervaring en werkervaring in een vzw is een plus

  • Je kan jou vlot uitdrukken in Nederlands en Frans.

  • Je bent flexibel in jouw werkuren, je bent beschikbaar ook in de week na 16:00 op het terrein en af en toe in het weekend voor de toernooien, je bent bereikbaar.

  • Je bent mobiel in de Regio Brussel. 🚍

Waarom solliciteren?

  • Een inspirerende begeleiding - je werkt nauw samen met de oprichter en de raad van bestuur, met de mogelijkheid om structuur en expertise op te bouwen.

  • De kans om impact te hebben op jongeren en een belangrijke bijdrage te leveren aan een meer diverse en inclusieve samenleving. 👌

  • Een dynamische organisatie met een ambitieus groeiplan.

  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen gericht op hockey- en hockey les geven, pedagogie, positieve en overtuigende communicatie, organisatie en zelfmanagement.

  • Een fulltime contract voor onbepaalde tijd vanaf september. 📆

  • Uitstekende werktools (iPhone, MacBook en electrische fiets).

Interviewproces

👉 Als je geïnteresseerd bent, stuur jouw CV en motivatiebrief voor 22/9.

Wervingsproces:

  1. Korte video-interview binnen de twee weken na ontvangst op basis van CV en motivatiebrief

  2. Gesprek met Pierre-Emmanuel van Hoorebeke, de oprichter van Growing by Hockey

  3. Bezoek van een hockey activiteit met de sportieve coordinator en gesprek met haar

  4. Videogesprek met één of twee leden van de Raad van Bestuur van Growing by Hockey.

  5. Ondertekening contract en onboarding! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.
Growing by Hockey - image n°1 - Meet My Job
Growing by Hockey - image n°2 - Meet My Job
Growing by Hockey - image n°3 - Meet My Job
Growing by Hockey - image n°4 - Meet My Job
Growing by Hockey - image n°5 - Meet My Job
Growing by Hockey - image n°6 - Meet My Job
Growing by Hockey - image n°7 - Meet My Job
Bekijk de galerij