Content Creator
Fost Plus
- Evere
- Gedeeltelijk telewerken toegestaan
- Voltijds
- > 1 jaar
- 2 dagen geleden
Content Creator
Functieomschrijving
Uw missie:
Word de drijvende kracht achter de digitale marketingstrategie van Fost Plus!
Fost Plus is op zoek naar een digitale "wonderkind" die creativiteit combineert met datagedreven marketing. Dankzij uw aangeboren nieuwsgierigheid weet u beter dan wie dan ook wat er in onze organisatie gebeurt. Je vertaalt al deze verhalen naar sterke beelden en krachtige teksten voor sociale media en digitale kanalen, afgestemd op onze verschillende doelgroepen. U presenteert onze projecten aan het publiek in woorden en beelden, belicht nieuwe aanbiedingen en rapporteert over activiteiten. Als bruggenbouwer neem jij het voortouw in het "digitale gemeenschapsopbouw". Marketingautomatisering houdt geen geheimen voor je omdat je weet hoe je de juiste boodschap op het juiste moment aan de juiste doelgroep kunt overbrengen.
Met een gepassioneerd marketing- en communicatieteam werk je aan een digitale contentstrategie met echte impact. Je rapporteert aan de Content & Digital Experience Manager.
Verantwoordelijkheden
Inhoud & verhalen vertellen
Je vertaalt onze communicatiestrategie naar inspirerende formaten: sociale publicaties, nieuwsbrieven, blogs, video's, infographics, enzovoort. altijd herkenbaar in zijn toon en stijl.
Je werkt samen met onze interne experts om complexe thema's (verpakkingsafval, recycling, circulaire economie) om te zetten in duidelijke en toegankelijke verhalen die jong en oud bereiken.
Je beheert een contentkalender die het kanaal (web, sociale media, e-mail, platforms) en de doelgroep (burgers, leden/bedrijven) combineert. Op deze manier ontvangt elke doelgroep op elk kanaal op het juiste moment de juiste content.
Je identificeert kansen en vertaalt die naar relevante use cases en automatiseringen.
Je ontwikkelt een duidelijke strategie voor sociale media (contentpijlers, formaten en ritme) en vertaalt die naar concrete kanalisatieplannen.
Je zult externe partners (bureaus, freelancers, makers) briefen en beheren: van briefing en planning tot feedback, levering en evaluatie.
Analyse en rapportage
Je hebt de reflex om de impact van je content op de verschillende kanalen te meten en concrete acties te formuleren om te verbeteren.
Je segmenteert de doelgroepen op basis van profiel, gedrag en levenscyclusfase, waarmee je de basis legt voor meer persoonlijke en relevante communicatie.
Gewenst profiel
Bij voorkeur heb je een bachelor- of masterdiploma in (digitale) communicatie, marketing, journalistiek of een gerelateerd vakgebied, of je kunt vergelijkbare ervaring aantonen.
Je spreekt vloeiend zowel Nederlands als Frans (een van de twee kan je sterkste taal zijn); Kennis van het Engels is een voordeel.
Instagram, TikTok en Facebook verbergen geen geheimen voor je – zelfs niet in een professionele context. Je ontdekt snel nieuwe trends en volgt interessante profielen.
Je hebt een goede pen en kunt complexe informatie omzetten in duidelijke en aantrekkelijke vormen van woorden en afbeeldingen voor verschillende doelgroepen. Je gebruikt je eigen stijl, in overeenstemming met de identiteitsrichtlijnen van het bedrijf.
Je hoeft geen grafisch ontwerper te zijn, maar je kunt het redden met eenvoudige beeldbewerking.
Je hebt aantoonbare ervaring met HubSpot of een vergelijkbaar marketingautomatiseringsplatform (het opzetten van workflows, lijsten/segmenten, sjablonen, dashboards).
Je blijft actief op de hoogte van nieuwe rapportage- en automatiseringsfuncties (zoals HubSpot-updates, integraties en AI-mogelijkheden) en privacyregels (GDPR), en vertaalt deze veranderingen in concrete verbeteringen van onze aanpak.
Je bent analytisch onderlegd: cijfers en dashboards schrikken je niet af, en je kunt inzichten omzetten in concrete optimalisaties.
Waarom solliciteren?
Een fulltime contract met een vast dienstverband. 💼
Een interessante, dynamische job bij een Belgisch bedrijf in volle expansie met maatschappelijke relevantie. 💚
Telewerk maakt integraal deel uit van de bedrijfscultuur, met de flexibiliteit om op afstand of vanuit kantoor te werken in Evere, dat gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Een aantrekkelijk salarispakket met een competitief salaris en leuke extralegale voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, ...).
Interviewproces
CV screening
Telefonische kennismaking met iemand van het HR-team van Fost Plus
1e interview ter plaatse met de rekruteringsmanager van de functie en HR
2e interview ter plaatse : "click" interview met potentiële toekomstige collega's en introductie aan het afdelingshoofd (CMO)
Let's start! 🚀