Projectmanager mobilisatie voor de vzw UNEOS

Droom je ervan om engagement, impact en samenwerking te combineren? De vzw UNEOS, begin 2025 opgericht door de coöperatie Coopeos, sensibiliseert en mobiliseert burgers op een duurzame manier om samen ecologische en sociale uitdagingen aan te gaan. 🌱

We zijn op zoek naar een projectmanager om mobilisatie- en communicatieacties uit te voeren en te coördineren die bedoeld zijn om onze verschillende doelgroepen op lange termijn te betrekken en tegelijkertijd lokale partnerschappen te bevorderen.

👉 Taken en verantwoordelijkheden

📣 Mobilisatie

• Mobilisatieprogramma's voorstellen voor verschillende doelgroepen (scholen, gemeenten, gemeenschappen, bedrijven), aangepast aan hun behoeften, op basis van onze modelprogramma's en UNEOS-doelstellingen

• Coördineren van de uitvoering van programma's in samenwerking met onze partners

• Het bevoorrechte aanspreekpunt zijn voor klanten : opvolging, antwoord op behoeften, proactiviteit

• Deelnemen aan bewustmakingsevenementen en -activiteiten

• Uitvoeren van de evaluaties van de acties en bijdragen tot de voortdurende verbetering van de programma's

 💻 Communicatie

• Meedenken over klantcommunicatieplannen

• Klanten ondersteunen bij de uitvoering van hun communicatieacties

• Schrijven en verspreiden van inhoud (nieuwsbrieven, sociale netwerken, educatief materiaal, enz.)

• Deelnemen aan het ontwerp van communicatie- en bewustmakingsmateriaal (educatief panel, webpagina, flyer, enz.)

• Coördineren van externe dienstverleners (afbeeldingen, drukwerk, video, enz.)

• Evenementen organiseren (logistiek, communicatie, eventuele animatie)

👀 Wie is Uneos ?

UNEOS, dat begin 2025 op initiatief van de coöperatie Coopeos werd opgericht, sensibiliseert en mobiliseert burgers, scholen, bedrijven en gemeenten op duurzame wijze rond de ecologische en sociale transitie.

We ontwikkelen mobilisatieprogramma's op lange termijn, gericht op concrete en duurzame gedragsveranderingen, met monitoring van effecten, de valorisatie van resultaten en het creëren van lokale partnerschappen.
Onze ambitie: bijdragen aan een duurzamere toekomst door iedereen in staat te stellen samen ecologische en sociale uitdagingen aan te gaan.

Gezien de recente oprichting van de vzw, nodigen wij u uit om ook de website en het charter van Coopeos – onze oprichtende organisatie – te ontdekken om de geest en de waarden die de acties van UNEOS inspireren en sturen, beter te begrijpen.

 Meer info over www.coopeos.be en het Coopeos-charter.

👌 Gewenst profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in management, economie, marketing, communicatie of gelijkwaardige ervaring.

• 1 tot 3 jaar ervaring in projectmanagement.

• Toegewijd aan de ecologische en sociale transitie.

• Interpersoonlijke vaardigheden, organisatorische vaardigheden, samenwerkingsgeest.

• Goede schrijfvaardigheid en het vermogen om informatie te structureren en te synthetiseren.

• Autonomie, reactievermogen, het vermogen om meerdere bestanden parallel te beheren.

• Grafische ontwerpvaardigheden (lay-out, visuele creatie, Canva, enz.) en gemak met sociale netwerken zijn een troef.

• Ervaring in het leiden van groepen, kinderen en volwassenen (workshops, evenementen, bewustmaking) wordt op prijs gesteld.

 📌 Vereiste vaardigheden

Functies/missies vaardigheden:

• Nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden: Mogelijkheid om meerdere projecten tegelijk te plannen, te coördineren en op te volgen met inachtneming van deadlines en budgetten.

• Actief luisteren en begrijpen van behoeften: Weet hoe u de verwachtingen van verschillende doelgroepen kunt analyseren en er op een passende en proactieve manier op kunt reageren.

• Interpersoonlijke vaardigheden en samenwerken: Vermogen om vertrouwensrelaties met klanten, partners en aannemers op te bouwen en te onderhouden.

• Communicatieve vaardigheden: Vermogen om duidelijke en boeiende berichten te ontwerpen, te schrijven en af te leveren.

Transversale vaardigheden

• Flexibiliteit en openheid voor verandering

• Verantwoordelijkheidsgevoel

• Respect, ethiek en integriteit 💚

• Resultaatgericht

Vermogen om te werken in gedeeld bestuur

• Je communiceert op een duidelijke, respectvolle en constructieve manier en zorgt voor de impact van zijn woorden.

• Je hebt de mogelijkheid om actief deel te nemen aan collectieve besluitvormingsprocessen, met inachtneming van de beginselen van transparantie, overleg en billijkheid.

• Je hebt het vermogen om initiatief te nemen en tegelijkertijd verantwoordelijk te zijn voor je acties in een collectief kader. 🤝

• Je bent bereid om samen te werken, om de leden te betrekken bij elke fase van een project, van de definitie van doelstellingen tot de evaluatie van de resultaten.

• Je bent bereid om bestaande praktijken uit te dagen en deel te nemen aan de continue verbetering van de governance.

• Je weet constructieve relaties te onderhouden met andere leden, met respect voor de waarden van de vzw.

Interesse ?

We kijken ernaar uit om uw aanvraag voor info@uneos.be uiterlijk 30 september 2025 te ontvangen.

Wenst u meer informatie ?

Aarzel niet om contact op te nemen met Vanessa Thys – HR Manager:  0496/56.86.62

Uw aanvraag wordt discreet behandeld.

 1e interview – via videoconferentie (Teams)

• 30 minuten met de HR-manager om UNEOS, je achtergrond en je motivaties om bij ons te komen werken te bespreken.

• 30 minuten met de coördinator om de inhoud van de functie en je ervaring te verdiepen.

2e gesprek – face-to-face

• 1 uur tot 1u30 uitwisselingen over de waarden en de wijze van gedeeld bestuur van UNEOS, en om u beter te leren kennen.

• 1 uur vergaderen met het hele team.