Inkoper overheidsopdrachten (m/v/x)

Voltijds

Brussel

Functieomschrijving

🌟 Kom ons team versterken als Inkoper Overheidsopdrachten! 🌍✍️

Hou je van samenwerking, nauwgezetheid en uitdagingen? Heb je een passie voor optimalisatie en strategisch inkoopmanagement? Deze kans is voor jou!

Jouw rol:

Als inkoper van overheidsopdrachten sta je in het hart van de inkoopprocessen van de organisatie. Je werkt samen met interne klanten en ondersteunende afdelingen om de behoeften te analyseren, aanbestedingen te lanceren en te zorgen voor een efficiënt en conform beheer van overheidsopdrachten. 💼🤝

Je belangrijkste missies:

🔹 Beheer van inkoopdossiers:

Identificeer de behoeften en kies de juiste procedure.
Specificaties schrijven en publiceren.
Analyseer offertes, onderhandel en gun contracten.
Bewaak de uitvoering in samenwerking met belanghebbenden.

🔹 Evaluatie en verbetering:

Evalueer leveranciers en stel verbeterpunten voor.
Deelnemen aan de evolutie van interne tools en processen.

🔹 Ontwikkeling en betrokkenheid:

Neem deel aan interne evenementen en trainingen om je vaardigheden te versterken.
Verspreid de waarden en cultuur van de organisatie met respect voor ethiek.

Maak deel uit van een dynamisch team, waar expertise, innovatie en samenwerking centraal staan in onze waarden. Laten we samen uw ambities tot leven brengen! 🚀👩‍💻👨‍💻

Gewenst profiel

📚 Vereiste kwalificaties en ervaring:

Bachelordiploma bij voorkeur met een management-, commerciële of juridische oriëntatie met interesse in overheidsopdrachten

🚀 Essentiële vaardigheden:

Kennis van aanbestedingsprocedures
Ervaring in het beheren van klanten (intern of extern)
Zeer goede schrijfvaardigheid
Mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en/of Engels is een pluspunt
Basisvaardigheden op het gebied van computers (Outlook, Word, Excel)
Gevoel voor organisatie (planning, marktorganisatie, coördinatie,...)
Klant- en probleemoplossende oriëntatie
Vermogen om te onderhandelen

✨ Sterke punten :

Groot professioneel geweten
Aanpassingsvermogen, veelzijdigheid
Integriteit
Autonomie en teamgeest
Vasthouden aan institutionele waarden
Deelnemen aan de goede samenwerkingssfeer van de afdeling

Waarom solliciteren?

🤝🏻 Een aantrekkelijk salarispakket

Voltijds vast contract
Hervatting en versterking van uw anciënniteit
Een aanbod van bijkomende lonen boven het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige arbeid, alsook een eindejaarspremie
Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer of auto of fiets, evenals gratis en beveiligd parkeren met toegang tot stopcontacten tegen het voordelige tarief
28 vakantiedagen (+ de verschillende bijzondere verlofdagen)

💚 Welzijn en kwaliteit van leven

Gemakkelijke toegang tot lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Exclusieve voordelen: kortingen bij veel retailers en leveranciers, maar ook op sportactiviteiten.
Talrijke activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren (afterworks, wedstrijden, kerstmarkt made in Saint-Luc,...)

✨ Werkomgeving en ontwikkeling

Een afwisselende en uitdagende rol in een state-of-the-art werkomgeving
Een gemoedelijke en collaboratieve sfeer, binnen multidisciplinaire teams.
Toegang tot tal van opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden en toegang tot interne mobiliteit
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.

🌱 Engagement en duurzame ontwikkeling

Een ziekenhuis dat investeert in zijn renovatie- en reconstructieproject en in duurzame ontwikkeling

Interviewproces

Stuur ons je CV
Telefonische screening : Een eerste uitwisseling zal ons in staat stellen uw achtergrond en uw motivaties beter te begrijpen.
HR-interview : U ontmoet een HR-functionaris om uw profiel, uw verwachtingen en de cultuur van de instelling te bespreken.
Operationeel gesprek : U wordt uitgenodigd voor een gedachtewisseling met leden van de betrokken afdeling om de technische en organisatorische aspecten van de functie te verkennen.
Laten we beginnen! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.