Hoofdverpleegkundige voor de afdeling Volwassenenpsychiatrie (M/V/X) (Vervanging zwangerschapsverlof)

Doe mee aan een uniek project op het gebied van geestelijke gezondheid in België! ⭐

 Het Instituut voor Psychiatrie (BIV) is een unieke plek die de verschillende psychiatrische activiteiten van de Universitaire Klinieken Saint-Luc en het Psychiatrisch Ziekenhuis van Valisana samenbrengt.

Het BIV, dat in 2024 werd ingehuldigd, heeft zich gevestigd als een referentie in Franstalig België. Het combineert klinische uitmuntendheid, interdisciplinariteit, training en onderzoek in een architecturale omgeving die is ontworpen voor het welzijn van patiënten en teams.

 Het BIV bestaat uit verschillende eenheden die gespecialiseerd zijn in de psychiatrie voor volwassenen, elk met zijn eigen klinische missie, in een geest van complementariteit en synergie.

 Binnen deze structuur zijn we momenteel op zoek naar een adjunct-hoofdverpleegkundige voor de N10 die kan evolueren naar een functie van hoofdverpleegkundige (zie de details van de functie).

 De N10 is een psychiatrische afdeling voor volwassenen die onder andere stemmingsstoornissen behandelt. Deze eenheid bestaat uit 24 ziekenhuisbedden, een rustkamer en 4 bedden voor poliklinische patiënten in het kader van de toediening van bepaalde behandelingen die monitoring vereisen. 

👉 Jouw opdrachten: 

 Als assistent-hoofdverpleegkundige werk je nauw samen met de hoofdverpleegkundige, terwijl je met patiënten blijft werken om:

• zorgen voor de dagelijkse coördinatie van de zorg en de organisatie van het verpleegkundig werk,

• het team ondersteunen in zijn dynamiek en samenhang,

• de kwaliteit en veiligheid van de zorg te waarborgen in een patiëntgerichte aanpak,

• actief bijdragen aan de ontwikkelingsprojecten van de afdeling (verpleegpraktijken, digitale tools, opleiding, kwaliteit),

• Bevorder de samenwerking met het multidisciplinaire team in een gespecialiseerd en transdisciplinair kader.

📚 Vereiste kwalificaties en ervaring

•  Je bent in het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde of een gelijkwaardigheid erkend door de Federatie Wallonië-Brussel.

• Je hebt een specialisatie in geestelijke gezondheid en psychiatrie.

• Je hebt een masterdiploma in volksgezondheid, management of een diploma van de École des Cadres.

• Je hebt een perfecte beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk (minimum B2-niveau).

• U bent vertrouwd met digitale hulpmiddelen en gezondheidstechnologieën om een effectieve coördinatie van de zorg te garanderen.

🚀 Essentiële vaardigheden 

•  Samenwerkend leiderschap – Je weet hoe je een team moet begeleiden, samenwerking moet aanmoedigen en je collega's moet ondersteunen in een zorgzame en gestructureerde omgeving.

• Organisatie en nauwgezetheid – Je draagt actief bij aan de planning, continuïteit en kwaliteit van de zorg.

• Stress- en prioriteitsbeheer – U behoudt de situatie onder controle, zelfs in een noodsituatie of psychiatrische complexiteit.

• Duidelijke en zorgzame communicatie – U faciliteert uitwisselingen met teams, patiënten en hun naasten.

• Analytische en besluitvormingsvaardigheden – Je identificeert snel behoeften, anticipeert op situaties en ondersteunt passende beslissingen.

• Ethische zorg en respect voor managers – U bent verantwoordelijk voor de naleving van protocollen, ethiek en beroepsgeheim.

• Overdracht en toezicht – Je houdt ervan om je kennis door te geven, te begeleiden en actief deel te nemen aan de teamdynamiek.

 ✨ Aanvullende troeven

•  Je beheerst een extra taal naast de basisvereisten

• Je hebt een eerste ervaring in teammanagement of zorgcoördinatie.

1. Stuur ons je CV

2. Telefonische screening : Een eerste uitwisseling zal ons in staat stellen uw achtergrond en uw motivaties beter te begrijpen.

3. HR-interview : U ontmoet een HR-functionaris om uw profiel, uw verwachtingen en de cultuur van de instelling te bespreken.

4. Operationeel gesprek : U wordt uitgenodigd voor een gedachtewisseling met leden van de betrokken afdeling om de technische en organisatorische aspecten van de functie te verkennen.

5. Verschijning voor een jury : Tijdens een vergadering met een panel van HR-, operationele en institutionele vertegenwoordigers wordt uw algehele geschiktheid voor de functie en de werkomgeving beoordeeld.

6. Laten we beginnen! 🚀