Applicatie Analist

Voltijds

Brussel

Functieomschrijving

✨ Bent u een expert op paramedisch gebied? Heb je er ooit over nagedacht om anders voor patiënten te zorgen?
Wat als het verzorgen van patiënten niet hoefde te betekenen dat ze aan hun bed moesten staan? Wat als u hun ervaring zou kunnen transformeren door het dagelijks leven van zorgverleners gemakkelijker te maken? 🩺

Heb je ervaring in een ziekenhuisomgeving en interesse in IT? De Cliniques universitaires Saint-Luc nodigt u uit om een nieuw pad te verkennen: een weg waar technologie en gezondheidszorg samenkomen om het leven van iedereen te verbeteren. 🤝

Sinds 2020 maken we gebruik van het EPIC-systeem, een oplossing voor elektronische patiëntendossiers die een revolutie teweegbrengt in de klinische praktijken. 🖥️

Als applicatie-analist sta je in het hart van deze transformatie en werk je samen met zorgprofessionals en experts om tools te ontwerpen die zijn afgestemd op hun behoeften en tegelijkertijd processen te optimaliseren.

🎯 Jouw belangrijkste rol: optimaliseren en ontwikkelen

Werk samen met gebruikers in het veld om verbeteringsverzoeken, mogelijke effecten en optimalisatiemogelijkheden te evalueren.
Analyseer en daag bestaande praktijken uit om oplossingen voor te stellen die zijn aangepast aan systemische behoeften en beperkingen.
Implementeer nieuwe functies door de software in te stellen en samen te werken met de relevante teams.
Actief deelnemen aan het beheer van institutionele projecten met betrekking tot EPIC

🔧 Jouw operationele verantwoordelijkheden: begeleiden en ondersteunen

Diagnose en oplossing van gemelde 🛠️ systeemproblemen, terwijl u nieuwe softwarereleases test om ervoor te zorgen dat de resultaten zijn zoals verwacht.
Onderhoud up-to-date trainingsomgevingen en materiaal voor eindgebruikers. 📚
Configureer beveiligingsrapporten, metrische gegevens en sjablonen om aan de behoeften van gebruikers te voldoen. 📊
Communiceer eventuele wijzigingen of updates aan het systeem en zorg voor een effectieve opvolging. 🔄
Permanente ondersteuning bieden om technische vragen van gebruikers te beantwoorden. 📞

✨ Zorg voor dingen anders. Maak deel uit van de verandering.

Klaar om de uitdaging aan te gaan en bij te dragen aan de toekomst van de gezondheidszorg? We kijken uit naar je sollicitatie! 📩

Gewenst profiel

📚 Vereiste kwalificaties en ervaring

Je hebt een bachelordiploma in de verzorgende/paramedische sector of in managementinformatica, met ervaring in de gezondheidssector.
Een goed mondeling en schriftelijk begrip van het Engels is vereist. Een periode van 6 maanden om je taalvaardigheid te verdiepen kan indien nodig worden overwogen.

🚀 Essentiële vaardigheden

Je bent resultaatgericht en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen.
Je toont initiatief, autonomie en hebt een ontwikkelde teamgeest.
Je beschikt over sterke actieve communicatieve vaardigheden.
Je staat open voor continu leren.

✨ Aanvullende troeven

Interesse in het IT-veld en innovatieve technologieën.
Eerdere ervaring met het EPIC-programma is een voordeel.
Kennis van de Cliniques universitaires Saint-Luc en haar TPI²-programma is een pluspunt.
Passie voor innovatie en het verbeteren van de zorg.

Waarom solliciteren?

🤝🏻 Een aantrekkelijk salarispakket

Hervatting en versterking van uw anciënniteit
Een aanbod van bijkomende lonen boven het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige arbeid, alsook een eindejaarspremie
Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer of auto of fiets, evenals gratis en beveiligd parkeren met toegang tot stopcontacten tegen het voordelige tarief
28 vakantiedagen (+ de verschillende bijzondere verlofdagen)
Diepgaande training op het EPIC-systeem om de tool volledig onder de knie te krijgen.

💚 Welzijn en kwaliteit van leven

Gemakkelijke toegang tot lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Exclusieve voordelen: kortingen bij veel retailers en leveranciers, maar ook op sportactiviteiten.
Talrijke activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren (afterworks, wedstrijden, kerstmarkt made in Saint-Luc,...)

✨ Werkomgeving en ontwikkeling

Een afwisselende en uitdagende rol in een state-of-the-art werkomgeving
Een gemoedelijke en collaboratieve sfeer, binnen multidisciplinaire teams.
Toegang tot tal van opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden en toegang tot interne mobiliteit
Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.

🌱 Engagement en duurzame ontwikkeling

Een ziekenhuis dat investeert in zijn renovatie- en reconstructieproject en in duurzame ontwikkeling

Interviewproces

Stuur ons je CV
Telefonische screening : Een eerste uitwisseling zal ons in staat stellen uw achtergrond en uw motivaties beter te begrijpen.
HR-interview : U ontmoet een HR-functionaris om uw profiel, uw verwachtingen en de cultuur van de instelling te bespreken.
Operationeel gesprek : U wordt uitgenodigd voor een gedachtewisseling met leden van de betrokken afdeling om de technische en organisatorische aspecten van de functie te verkennen.
Laten we beginnen! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.