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Stage - Culture & Communication interne

Partenamut

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • Stage
  • < 1 an(s)
  • Il y a 4h
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Stage - Culture & Communication interne

Stage
Bruxelles

Descriptif du poste

En tant que stagiaire (ou apprenti·e) au sein de l'équipe Communication interne et collaboration, vous assurez les informations au quotidien pour les personnes employées chez Partenamut.

📣 Au quotidien :

  • Vous remplissez avec nos clients internes un brief afin de comprendre leur besoin et vous préparez les plans de communication.

  • Vous rédigez des news pour l'intranet (avec parfois des formats image, vidéo, podcast).

  • Vous créez du contenu pour le digital signage (écrans).

  • Vous aidez l'équipe à préparer les événements d'entreprise.

  • Vous intervenez sur les projets liés à l'expérience employé.

Profil recherché

🎓 Votre profil en tant que stagiaire :

  • Master en journalisme, communication (relations publiques, philologie, sciences économiques appliquées).

  • Excellente connaissance du français.

  • Bonne connaissance des outils et techniques de communication. 

  • Bonne maitrise de Canva & outils de montage vidéo.

  • Familiarité avec les outils informatiques tels que MS Office.

  • Intérêt pour le domaine de la santé et l'environnement est un plus.

Pourquoi postuler ?

  • Un stage enrichissant de minimum 3 mois à partir du mois de février 2026 ou plus tôt. 📆

  • Un contrat avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.

  • Une fonction passionnante dans une entreprise en forte croissance.

  • Une intégration dans une équipe jeune, dynamique et motivée au sein du Pôle des Relations humaines

  • Lieu de travail : Bruxelles avec des déplacements occasionnels sur Mons et Liège

Déroulement des entretiens

  1. Filtrage téléphonique

  2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

  4. C’est parti ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

A propos de l'entreprise

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