Logo of the company

Controlling Manager

CDI
Bruxelles

Descriptif du poste

En tant que Manager du Contrôle de Gestion, vous interviendrez directement sous la responsabilité de la Directrice Financière.

👉 Votre rôle inclura notamment :

Management du service Contrôle de Gestion

  • Encadrer et coordonner l’ équipe;

  • Assurer la cohérence, la fiabilité et la ponctualité des livrables ;

  • Favoriser la montée en compétences et la dynamique d’équipe.

Pilotage de la performance financière

  • Superviser les clôtures mensuelles, forecasts, budgets et plans à moyen terme ;

  • Produire des analyses économiques et financières pour appuyer le Comex ;

  • Collaborer avec les services comptables, achats, RH, facilities, etc.

Optimisation des outils et processus

  • Structurer et standardiser les reportings ;

  • Automatiser les processus et améliorer les outils (dont Tableau) ;

  • Être sponsor fonctionnel pour les évolutions d’outils décisionnels.

Support stratégique à la Direction Financière

  • Contribuer aux dossiers financiers transverses et à la stratégie globale ;

  • Renforcer les pratiques de business partnering au sein de l’organisation.

Profil recherché

  • Master en finance, gestion ou équivalent 🎓

  • Minimum 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont 5 ans en management d’équipe (idéalement > 5 personnes) ;

  • Solide expertise en change management et en amélioration de processus ;

  • Leadership affirmé, sens de l’organisation et orientation résultats 🚀;

  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de présentation ;

  • Parfaite maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais est un atout.

Pourquoi postuler ?

  • Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. 📆

  • Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.

  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.

  • Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.

  • Jusqu’à 46 jours de congés par an.

  • Lieu de travail : Bruxelles.

Déroulement des entretiens

  1. Filtrage téléphonique

  2. Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

  3. Entretien avec le recruteur et l’entreprise

  4. C’est parti! 🚀

Pour ce recrutement concernant une fonction à responsabilité budgétaire, des informations complémentaires relatives à votre parcours professionnel (références) et/ou académique (dernier diplôme mentionné sur votre CV) pourraient vous être demandées afin de finaliser votre candidature. Nous vous remercions de bien vouloir vous tenir prêt(e) à les fournir si nécessaire.

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.

À propos de l'entreprise

Partenamut - image n°1 - Meet My Job
Partenamut - image n°2 - Meet My Job
Partenamut - image n°3 - Meet My Job
Partenamut - image n°4 - Meet My Job
Partenamut - image n°5 - Meet My Job
Partenamut - image n°6 - Meet My Job
Partenamut - image n°7 - Meet My Job
Partenamut - image n°8 - Meet My Job
Partenamut - image n°9 - Meet My Job
Partenamut - image n°10 - Meet My Job
Partenamut - image n°11 - Meet My Job
Voir la galerie