Business Developer - Réseau de Centres de Santé Partenamut
Partenamut
- Bruxelles
- Télétravail partiellement autorisé
- CDI
- 5 à 10 ans
- Il y a 7h
Business Developer - Réseau de Centres de Santé Partenamut
Descriptif du poste
En tant que Business Developer – Réseau de Centres de Santé, vous êtes responsable du développement et de l’implémentation d’une offre de santé de première ligne pérenne, ouverte à tous et accessible sur le territoire d’activité de la mutualité.
A travers ce projet dont vous avez la responsabilité, Partenamut vise à renforcer son rôle dans l’accès aux soins en collaboration avec les professionnels de santé. Ce réseau viendra s’appuyer et compléter le réseau d’agences de la mutualité.
Au quotidien :
Vous définissez une offre médicale et paramédicale adaptée aux besoins des territoires où les centres s’implantent afin de se positionner à la fois sur le volet curatif et sur le volet préventif.
Vous concevez une expérience patient fluide, combinant canaux physiques et digitaux.
Vous développez un réseau local de prestataires (para)médicaux désireux de s’investir directement et collaborer avec les centres de santé.
Vous réalisez une analyse stratégique, socio-économique et financière rigoureuse des opportunités de développement ou de partenariats.
Vous constituez et animez une équipe dédiée pluridisciplinaire autour d’objectifs SMART et dans le respect des ressources attribuées.
Vous travaillez en collaboration avec les différentes équipes et expertises de la mutualité afin d’intégrer les centres de santé dans l’offre globale de service de l’écosystème (ex : aides et soins à domicile, accompagnement social, aménagement du domicile, location de matériel médical, transport non-urgent, etc.)
Profil recherché
Votre profil en tant que Business Developer – Réseau de Centres de Santé Partenamut :
Vous justifiez d'une expérience solide en business development ou direction dans le secteur médico-social ou dans le management de projets complexes dans la santé (5-10 ans minimum).
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires incluant par exemple des médecins, professionnels paramédicaux, personnels administratifs, etc.
Vous savez piloter une vision entrepreneuriale et systémique, combinant résilience, négociation et rigueur opérationnelle.
Vous avez une aisance à communiquer à différents publics et fédérer autour d’une ambition commune.
Vous êtes orienté résultats avec une aisance dans la mise en place et le suivi d’indicateurs de résultats.
Le cas échéant, votre connaissance des enjeux réglementaires et contextuels liés aux activités de soins de première ligne pourra constituer un atout.
Pourquoi postuler ?
Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
Jusqu’à 46 jours de congés par an.
Lieu de travail : Bruxelles
Déroulement des entretiens
Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti ! 🚀
Pour ce recrutement concernant une fonction à responsabilité budgétaire, des informations complémentaires relatives à votre parcours professionnel (références) et/ou académique (dernier diplôme mentionné sur votre CV) pourraient vous être demandées afin de finaliser votre candidature. Nous vous remercions de bien vouloir vous tenir prêt(e) à les fournir si nécessaire.