Assistant·e Social·e - Projet Famille Monoparentale

Partenamut

Liège
Télétravail partiellement autorisé
CDD
< 2 an(s)
0 k / an
Il y a 4h

Assistant·e Social·e - Projet Famille Monoparentale

CDD

Liège

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) social(e) au sein du Département Care & Social (DC&S), vous participez à la mise en place d’un dispositif d’aide et de soutien à l’accompagnement des familles monoparentales.

👉 Au quotidien :

Vous avez la capacité d’articuler le travail social individuel, collectif et communautaire, en assurant l’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation et l’accompagnement des usagers, tout en démontrant une expérience ou un intérêt marqué pour le développement et l’animation d’actions collectives.
Vous cartographiez les acteurs et ressources du territoire liés à la monoparentalité.
Vous identifiez les besoins des familles monoparentales et proposez des réponses adaptées.
Vous renforcez, structurez et entretenez un réseau de partenaires locaux.
Vous assurez un rôle de relais et de coordination avec les services sociaux et les institutions.
Vous travaillez en autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec rigueur, organisation et sens éthique.

Profil recherché

Critères obligatoires :

Vous êtes titulaire d’un Bachelier d’Assistant(e) Social(e).
Vous disposé de votre voiture ainsi que du permis de conduire B.
Vous êtes disponible immédiatement pour une entrée en fonction en janvier 2026. 📆

Votre profil en tant qu'Assistant(e) social(e) :

Vous disposez d’une connaissance approfondie de la législation, les réglementations et les aspects juridiques en rapport avec ce domaine d’activité.
Vous disposez d’excellentes aptitudes d’écoute et de communication (écoute active, assertivité, empathie…).
Vous avez de bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
Vous êtes flexible et disponible (déplacements et horaires de travail).
Vous êtes résistant(e) psychologiquement et physiquement au stress.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe tout en travaillant de manière autonome.
Une expérience dans une mutualité est un atout majeur.
Vous maîtrisez les outils informatiques de base et la suite Microsoft Office.

Pourquoi postuler ?

Un contrat temps plein à durée déterminée (6 mois) avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. 💻
Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
Jusqu’à 46 jours de congés par an.
Lieu de travail : Liège.

Déroulement des entretiens

Filtrage téléphonique
Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement
Entretien avec le recruteur et l’entreprise
C’est parti ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.