Un laboratoire de technologue de laboratoire (m/f/x) (réf.003-25)

Trouvez les hôpitaux Iris South,

Pour le laboratoire

Un technologue de laboratoire Corelab (m/f/x)

Sous contrat à temps plein pour une durée indéterminée

À propos des Hôpitaux Iris Sud (IZZ)

Notre hôpital compte 4 campus : Etterbeek-Baron Lambert (Etterbeek), Joseph Bracops (Anderlecht), Etterbeek-Ixelles (Ixelles) et Molière Longchamp (Forest). Nos établissements de santé publique se distinguent par la bienveillance et le respect du personnel envers chaque patient.

Les Hôpitaux Iris Sud et l’UMC Sint-Pieter se lancent dans un projet stratégique de regroupement visant à renforcer la stabilité des deux institutions et à élargir leurs partenariats médicaux. Ce projet vise à maintenir et améliorer la qualité des soins en créant un environnement motivant pour les prestataires de soins. Ce partenariat est une excellente opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics dédiés, soutenus par de fortes valeurs éthiques et un engagement indéfectible envers la santé publique.

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous cherchons à renforcer notre équipe suite à la retraite d’un technologue de laboratoire expérimenté. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation d’analyses cruciales pour le diagnostic et le suivi des patients dans des domaines clés tels que la chimie, l’hématologie, la coagulation, la banque de sang et le post-Corelab. Derrière chaque analyse se cache une histoire unique, celle d’un patient qui compte sur votre expertise.

En quoi consiste ce travail ?

Vos tâches en tant que technologue de laboratoire au Corelab incluent :

• Recevoir et identifier les échantillons, et rejeter les échantillons non conformes.

• Réaliser des analyses selon les protocoles établis.

• Validation technique des résultats et réalisation de contrôles internes.

• Refuser les échantillons non conformes et refaire les tests avec des résultats invalides.

• Encoder les résultats dans le système.

• Communiquer les résultats urgents et pathologiques aux équipes concernées.

• Calibrer les appareils, préparer les réactifs et les intégrer à bord.

• Entretenir l’équipement du laboratoire.

• Effectuer des contrôles qualité internes et externes.

• Enregistrer les plaintes externes et internes ainsi que les troubles fonctionnels, erreurs et irrégularités.

• Mettre en œuvre des actions correctives.

• Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des lots.

• Préparer, recevoir, vérifier et déposer les ordres de votre secteur.

• Participer à l’évaluation de tout nouvel appareil ou technique pouvant être introduit en laboratoire.

• Participer activement à l’objectif qualité du laboratoire.

• Former les nouveaux employés aux procédures et bonnes pratiques du laboratoire.

• Participer aux services de garde (week-ends et jours fériés).

Votre manager, votre équipe et votre environnement

• Notre laboratoire comprend un laboratoire principal (Etterbeek-Ixelles) et deux services satellites (Joseph Bracops et Molière Longchamp). L’équipe compte actuellement environ soixante employés (technologues, assistants administratifs, coordinateurs et médecins-biologistes). Vous ferez partie d’une équipe de 30 technologues de laboratoire au Corelab.

• Vous travaillerez sur les campus d’Etterbeek-Ixelles, Joseph Bracops et Molière Longchamp.

• Votre responsable est le Dr Ingrid Beukinga.

• Vous serez supervisé par Rim Rzem (coordinateur technique) et par toute l’équipe. Vos collègues vous forment à différents postes.

Cela pourrait vous plaire dans cette situation :

• Opportunités de spécialisation et d’augmentation des responsabilités : vous pouvez choisir le secteur qui vous attire le plus et devenir une personne de référence pour le poste. Cela vous permet d’assumer davantage de responsabilités, de diriger votre secteur, de trouver des solutions et de former de nouveaux membres d’équipe, tout en assurant l’ordre dans votre secteur.

• Formation complète : Un cours de formation de 6 mois est proposé pour vous familiariser avec tous les secteurs Corelab de notre hôpital.

• Polyvalence : Vous réaliserez des analyses dans divers secteurs, tels que la chimie, l’hématologie et la banque de sang, ce qui offrira de la variété à vos tâches quotidiennes.

• Mobilité entre les secteurs : Vous vous déplacez entre les différents secteurs selon les besoins, enrichissant ainsi votre expérience et vos compétences.

• Travail d’équipe : Vous ferez partie d’une équipe soudée.

Les emplois du temps :

• Horaires variables : du lundi au vendredi, entre 7h et 21h, avec un maximum de 2 soirs tous les 2 mois (de 20h à 8h).

• Attente : 1 week-end par mois, avec garde le samedi (entre 7h et 19h) et le dimanche (entre 8h et 21h), ce n’est pas systématiquement des jours consécutifs.

• Jours fériés : inclus dans les services de garde.

Parlons de toi un instant.

Votre formation

• Vous avez une licence en chimie clinique, biochimie clinique ou biologie clinique.

• Vous avez la reconnaissance d’un technologue en biologie médicale.

Votre expérience et vos connaissances :

• Que vous soyez un jeune diplômé ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous sommes intéressés par votre candidature. Dans notre laboratoire, une formation complète dans les différents secteurs de Corelab vous attend.

• Vous parlez couramment français.

Vos compétences :

• Ponctuel et précis : Vous travaillez avec précision et avez un œil pour les détails.

• Organisation et gestion des priorités : Vous pourrez organiser le travail en cas d’afflux d’échantillons en identifiant les analyses urgentes et en allouant votre temps de manière optimale, ce qui vous permettra de respecter les délais et de répondre efficacement aux besoins cliniques.

• Analyse critique : Votre esprit analytique vous permet d’observer les résultats avec discernement, de vérifier leur cohérence et de signaler toute anomalie, contribuant ainsi à la fiabilité et à la pertinence des diagnostics du laboratoire.

Nous avons également beaucoup à vous offrir :

• Type de contrat : durée indéfinie

• Heures de travail : 100 % (38h/semaine)

• Début de l’emploi : dès que possible

Un salaire basé sur les échelles IFIC (Catégorie 14), avec l’hypothèse d’ancienneté :

• Moins : 3313,66€ (indice : 2,1223)

• Max : 5234,62€ (indice 2,1223)

Avantages :

• Cours d’intégration personnalisé.

• Programme de formation.

• Une atmosphère de travail agréable avec un équilibre entre vie privée et professionnelle ;

• Services de qualité de vie au travail (séances de massage pendant les heures de travail, etc.) ;

• Hôpital avec la marque « Ecodynamic Company » (reconnaissance de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables) ;

• Prime annuelle.

• Prime d’attractivité

• Divers avantages via le service social commun (primes, réductions grâce aux prestations au travail, hébergement de vacances à des prix attractifs, etc.) ;

• Tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre partenaire, vos enfants et vos parents à charge) ;

• Bons repas de 7,30€.

• Contribution aux coûts des transports publics : 100 % STIB et 80 % SNCB, TEC et DE LIJN, et/ou allocation vélo (0,35 cent/km) ;

• Prime linguistique de 150 € bruts par mois après l’obtention d’un certificat de langue à l’article 10 ou 12 à werkenvoor.be ;

• Possibilité de suivre un cours de langue gratuitement pendant vos heures de travail.

• 24 jours de congé légal et 5 jours de congé extralégal (+ divers congés circonstanciels).

• Pension complémentaire via une assurance collective ;

Comment fonctionne le processus de recrutement ?

• Entretien téléphonique

• Entretien avec Rim Rzem (coordinatrice technique), Ingrid Beukinga (chef de département) et un recruteur : 45 minutes.

Tu veux te joindre à nous ?

Postulez jusqu’au 15 janvier 2026 via le formulaire en ligne

Comment nous contacter ?

Pour plus d’informations, veuillez contacter Rim Rzem, coordinateur technique, au 02/641.41.24.

Pour toutes les autres questions, veuillez contacter Thérèse Capiau, Recruteure, au 02/739.84.66.

En conclusion

Nous avons essayé de vous informer dans le plus grand détail possible sur le but, la mission et l’environnement de ce poste.

Si vous avez un doute, nous vous conseillons de postuler quand même : dans le pire des cas, vous perdrez quelques minutes, mais dans le meilleur des cas, ce sera le début d’une collaboration significative et durable.

Nous tenons également à souligner que nous accordons une grande importance à la diversité et que nous nous efforçons d’offrir un environnement sûr et inclusif. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi équitables, quel que soit le genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap ou toute autre caractéristique qui vous définit. La diversité rend notre environnement de travail encore plus agréable.