Infirmier en services gériatriques (m/f/x) (Réf.007-25)

Avec un accent sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (répartis sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2500 employés font tout leur possible pour offrir à l’ensemble de la population de Bruxelles et des environs des soins ciblés et qualitatifs ainsi qu’une approche multidisciplinaire, tout en maintenant notre valeur en tant qu’hôpital de quartier.

Les Hôpitaux Iris Sud et l’UMC Sint-Pieter se lancent dans un projet stratégique de regroupement pour renforcer leur stabilité et dynamiser leurs partenariats médicaux. L’objectif de ce projet est de maintenir et d’améliorer la qualité des soins en créant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Ce partenariat est une excellente opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par de fortes valeurs éthiques et un engagement indéfectible envers la santé publique.

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Pour le service de gériatrie sur le campus de Molière Longchamp

Une infirmière (homme/f/ex)

Sous contrat à temps plein ou partiel (80 %) pour une durée indéterminée

En quoi consiste ce travail ?

En tant qu’infirmière en gériatrie, vous fournissez des soins infirmiers mondiaux. Vous faites preuve de patience et d’empathie pour informer et soutenir les patients et leurs proches. Vous pouvez vous adapter à toutes les situations et gérer les cas urgents. Vous êtes apte à appliquer les techniques de communication appropriées (par exemple en cas de démence). Vous êtes en bonne forme physique et avez maîtrisé les techniques de levage et l’ergonomie. Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un suivi optimal.

Votre mission vise à maintenir, améliorer ou restaurer l’état de santé, le bien-être et l’indépendance des patients gériatriques.

· Utilisation du matériel et des matériaux spécifiques du département gériatrique (prothèses, orthèses, aides) ;

· Assurer le bien-être des patients (confort, hygiène, nutrition, etc.) ;

· Intégrer la notion de « qualité de vie » dans l’approche du patient âgé.

Votre manager, votre équipe et votre environnement

⦁ Vous serez supervisée par Laure Kamgaing, infirmière en chef, et Solange Uwisoni, infirmière en chef adjointe.

⦁ L’unité compte 9 infirmières, 7 assistants soignants et 1 aide logistique.

⦁ Tu travailleras sur le campus Molière Longchamp à Voorst.

Parlons un instant de toi ?

Votre formation

· Vous avez une licence (diplôme) en soins infirmiers, attestée et enregistrée par la Commission médicale du Brabant

· Vous avez le titre de spécialisation juridique en gériatrie.

· Si vous avez un diplôme en soins infirmiers et de l’expérience en gériatrie, vous êtes également le bienvenu à postuler.

Votre expérience et vos connaissances

⦁ Vous avez déjà de l’expérience ou cherchez un premier ou un nouveau défi.

⦁ L’expérience en gériatrie est un atout.

⦁ Tu as une très bonne connaissance du français. Vous êtes capable de comprendre les besoins du patient et de communiquer avec vos collègues.

Tes compétences

⦁ Vous pouvez gérer votre temps et vos priorités de manière à garantir un suivi optimal des patients.

⦁ Tu es indépendant dans ton travail, mais tu aimes aussi travailler en équipe et avoir un bon sens de la coopération.

⦁ Tu es discret, honnête et tu respectes la confidentialité.

⦁ Vous êtes flexible, vous travaillez sur 5 jours (du lundi au vendredi), avec des horaires de 7h à 20h30.

⦁ Votre condition physique vous permet de prendre soin des personnes âgées de la meilleure façon possible.

⦁ Vous êtes attiré par la gériatrie et appréciez le suivi en dehors des murs de l’hôpital (centres résidentiels, soins à domicile, etc.).

Nous proposons :

Un contrat à durée indéterminée dans une équipe dynamique.

Une gamme d’avantages dans le contexte du bien-être au travail :

· Un cours d’intégration personnalisé ;

· Un programme de formation tout au long de votre carrière ;

· Possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;

· Une atmosphère de travail agréable avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;

· Un team building ;

· Services de qualité de vie au travail (séances de massage, séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;

· L’opportunité de faire partie d’un hôpital qui a reçu le label « Ecodynamic Company », une reconnaissance importante de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.

Toute une gamme d’avantages complémentaires :

· Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;

· Un service social courant offrant une gamme d’avantages (diverses primes, réductions via des prestations au travail, hébergement de vacances à des prix attractifs, etc.) ;

· Tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre partenaire, vos enfants et vos parents à charge) ;

· Bons repas d’une valeur de 7,30 euros ;

· Contribution aux coûts des transports publics : 100 % STIB et 80 % SNCB, TEC et DE LIJN, et allocation vélo (0,35 cents/km) ;

· Une allocation de bilinguisme de 150 € bruts par mois, sous réserve de la présentation du werkenvoor.be (Art.

· 10 ou 12). Possibilité de suivre un cours de langue gratuitement pendant vos heures de travail ;

· 24 jours de congé légal et 5 jours de congé extra-légal (+ congé divers pour raisons circonstancielles) ;

· Une pension complémentaire via une assurance collective ;

Un salaire basé sur les échelles IFIC (Catégorie 14 ou 14b), avec l’hypothèse d’ancienneté :

⦁ Min : cat 14 = 3313,66 € (index : 2,1223) ou cat 14b = 3063,71 € (index : 2,1223)

⦁ Max : cat 14 = 5234,62 € (index 2,1223) ou cat 14b = 4661,93 € (index : 2,1223)

Tu veux te joindre à nous ?

Tu veux rejoindre notre super équipe ? N’attendez pas plus longtemps et postulez avant le 28 février 2026 en utilisant le formulaire en ligne : www.his-izz.be

Pour plus d’informations concernant le poste, veuillez contacter Noureddine Rafiaa, chef du département des soins infirmiers, au 02/348 52 74

Pour toutes les autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 87 60.

Ravi de vous lire,

À bientôt!

Lucrèce Misonne

Partenaire de recrutement

Seules les candidatures soumises via notre site web seront prises en compte.

L’utilisation de la forme masculine dans cette offre d’emploi constitue un accord sur la lisibilité du contenu. Cela ne constitue pas une discrimination fondée sur le genre dans le traitement de nos demandes. Les Iris Hospitals South sont ouverts et encouragent toutes les candidatures, sans discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.